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Technico-Commercial B2b Bâtiment Normandie H/F

Mercato de l'emploi·Caen (Normandie)CDI
30 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer, conquérir et performer en créant et structurant un portefeuille clients en région Normandie.
  • Profil recherché: Chasseur, dynamique, organisé, rigoureux, à l'aise avec la dimension technique et la prospection terrain.
  • Conditions et avantages: CDI cadre, 39h/semaine, fixe de 2200 € brut, variable sur objectifs, voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant, challenges et primes.
  • Formation et immersion: 2 semaines d'immersion au siège, modules e-learning, accompagnement personnalisé, maîtrise des produits en 6 mois.
  • Tâches clés: Fidéliser, prospecter, élaborer stratégie, gérer CRM, participer à salons et événements pros.
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Description du poste

Les missions du poste Mon client est une filiale Française (+/- 50 personnes) d'un groupe industriel Européen. Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.) Pour accompagner son développement, je recrute un(e) : Technico-Commercial B2B (H/F) Zone : Normandie Vous aimez ouvrir des portes que personne n'a encore poussées ? Mon client recherche un chasseur dans l'âme, un développeur commercial terrain capable de créer, développer et structurer un portefeuille clients sur une région à fort potentiel ! VOTRE ROLE Développer, Conquérir & Performer ! VOTRE TERRAIN DE JEU ? La Normandie , déplacements réguliers en région et au siège social de Paris. Clientèle exclusivement B2B, négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux). Unique Technico-Commercial de cette région vous serez rattaché(e) à Stéphane votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle. VOTRE FEUILLE DE ROUTE - Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié - Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées) - Construire votre propre stratégie de prospection terrain - Piloter votre activité (agenda, KPI, etc.) - Mener des cycles de vente complets : découverte chiffrage closing - Rédiger vos offres commerciales et relancer avec méthode - Alimenter un CRM 100 % digital et structurer votre suivi - Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe OBJECTIF : créer de la croissance, pas juste gérer un portefeuille ! UNE INTÉGRATION SOLIDE POUR PERFORMER VITE ! Les produits sont techniques alors tout est prévu : - 2 semaines minimum d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe - Modules de e-learning - Accompagnement personnalisé par votre N+1 - Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : UN VRAI DÉVELOPPEUR COMMERCIAL On ne cherche pas un exécutant. On cherche un chasseur. Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e) Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai) Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire) ⭐ Bonus : expérience en BtoB bâtiment ou vente terrain complexe CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES CDI cadre, 39h/semaine Fixe : 2 200 € brut mensuel (non négociable) + Variable individuelle sur objectifs (mensuel + semestriel) Carte carburant Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent) Téléphone, PC portable Accord d'intéressement en place pour jusqu'en 2027 Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %) Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié Notes de frais 100 % dématérialisées Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien avec Sophie Gravé - Cabinet de recrutement - Test personnalité + prises de références - Entretien visio avec votre futur manager - Entretien final au siège avec Direction + RH + N+1 Vous êtes un profil de conquête ? Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut : construire un secteur développer du business là où il n'existe pas encore performer avec autonomie et être récompensé à la hauteur de ses résultats Postulez dès maintenant ! Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à : ****@****.** Appelez moi : **.**.**.**.** Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine Ref: zj25bp250p Bienvenue chez Mercato de l'emploi Mon client est une filiale Française (+/- 50 personnes) d'un groupe industriel Européen. Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.) Pour accompagner son développement, je recrute un(e) : Technico-Commercial B2B (H/F) Zone : Normandie Vous aimez ouvrir des portes que personne n'a encore poussées ? Mon client recherche un chasseur dans l'âme, un développeur commercial terrain capable de créer, développer et structurer un portefeuille clients sur une région à fort potentiel !

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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