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Technico-Commercial B2B (Bâtiment) | Normandie (H/F)

Le Mercato de l'Emploi·Lisieux (Normandie)CDI
30 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer, conquérir et performer dans un secteur B2B du bâtiment, en assurant la fidélisation et la prospection de clients existants et potentiels.
  • Compétences clés: Aimer la prospection terrain, être dynamique, organisé, rigoureux, à l'aise avec la dimension technique, et motivé par les résultats.
  • Conditions et avantages: CDI cadre, 39h/semaine, fixe de 2200 € brut mensuel, variable sur objectifs, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, notes de frais dématérialisées, et primes.
  • Formation et accompagnement: Immersion au siège, modules e-learning, accompagnement personnalisé, maîtrise des produits en environ 6 mois.
  • Profil recherché: Vrai développeur commercial, orienté résultats, avec permis B, expérience en BtoB bâtiment ou vente terrain complexe bonus.
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Description du poste

VOTRE ROLE → Développer, Conquérir & Performer ! VOTRE TERRAIN DE JEU ? La Normandie, déplacements réguliers en région et au siège social de Paris. → Clientèle exclusivement B2B, négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux). Unique Technico-Commercial de cette région vous serez rattaché(e) à Stéphane votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle. VOTRE FEUILLE DE ROUTE • Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié • Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées) • Construire votre propre stratégie de prospection terrain • Piloter votre activité (agenda, KPI, etc.) • Mener des cycles de vente complets : découverte → chiffrage → closing • Rédiger vos offres commerciales et relancer avec méthode • Alimenter un CRM 100 % digital et structurer votre suivi • Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe OBJECTIF : créer de la croissance, pas juste gérer un portefeuille ! UNE INTÉGRATION SOLIDE POUR PERFORMER VITE ! Les produits sont techniques alors tout est prévu : • 2 semaines minimum d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe • Modules de e-learning • Accompagnement personnalisé par votre N+1 • Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : UN VRAI DÉVELOPPEUR COMMERCIAL On ne cherche pas un exécutant. On cherche un chasseur. → Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre → Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs → Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients → Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e) → Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai) → Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire) ⭐ Bonus : expérience en BtoB bâtiment ou vente terrain complexe CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES CDI cadre, 39h/semaine Fixe : 2 200 € brut mensuel (non négociable) + Variable individuelle sur objectifs (mensuel + semestriel) → Carte carburant → Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent) → Téléphone, PC portable → Accord d'intéressement en place pour jusqu'en 2027 → Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %) → Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié → Notes de frais 100 % dématérialisées Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Entretien avec Sophie Gravé - Cabinet de recrutement • Test personnalité + prises de références • Entretien visio avec votre futur manager • Entretien final au siège avec Direction + RH + N+1 Vous êtes un profil de conquête ? Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut : → construire un secteur → développer du business là où il n'existe pas encore → performer avec autonomie → et être récompensé à la hauteur de ses résultats Postulez dès maintenant ! Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à : *** Appelez moi : *** Sophie Gravé | Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 53 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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