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Technico commercial(e) robots de tonte (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Développer les ventes de robots de tonte, assurer le suivi, l'installation, la mise en service et le service après-vente.
- Compétences clés: Connaissances en électrotechnique ou électromécanique, autonomie, organisation, sens du service client, maîtrise informatique et réseaux.
- Conditions et avantages: Contrat en CDI, temps plein de 39 heures, démarrage dès que possible, formation proposée, permis B requis.
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Description du poste
LE POSTE
Au sein d'une structure de 15 personnes, vous assurerez le développement des ventes des robots de tonte auprès de notre clientèle de particuliers, professionnels et collectivités. Vous assurerez également le suivi et l'entretien du parc existant.
Missions principales :
Développement commercial :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients.
- Réaliser des visites sur sites afin d'évaluer la faisabilité des projets.
- Elaborer des devis et proposer des solutions personnalisées.
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature et la livraison.
Installations et mises en service :
- Installer les robots de tonte et leurs équipements associés.
- Paramétrer les appareils et effectuer les tests de fonctionnement.
- Intégration et configuration : installation des systèmes (avec fil ou technologies sans fil) paramétrage et mise en réseaux.
Service après-vente
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de dépannage.
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour les garanties et les pièces détachées.
- Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Réparation en atelier et entretiens hivernaux.
LE PROFIL DU CANDIDAT
- Sens du service client.
- Autonome et organisé.
- Connaissances solides en électrotechnique ou électromécanique.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et applications diverses.
- Bases en maintenance informatique (Réseaux, connectivités, applications) sont un atout majeur pour gérer les flottes connectées.
- Savoir être : nous attachons une importance à la tenue, la politesse, et la courtoisie.
- Vous serez le visage de l'entreprise sur le terrain.
LES CONDITIONS
- Un contrat en CDI
- Date de démarrage = dès que possible.
- Contrat à temps plein = 39 heures du lundi au vendredi.
- Participation aux formations proposées par nos constructeurs.
- Permis B requis.
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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