Technico-Commercial H/F

Les missions du poste Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec plus de 25 ans d'expérience, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs agroalimentaire, automobile, aéroportuaire, distribution, logistique ou autres industries, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1 700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui recherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un Technico-Commercial H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans les prestations de contrôle, d'inspection et d'expertise technique. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur d'intervention (Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement Nouvelle-Aquitaine). - Prospecter de nouveaux clients et promouvoir l'ensemble des prestations de l'entreprise. - Identifier les besoins des clients, réaliser les pré-expertises techniques et transmettre les demandes de chiffrage au service commercial. - Conseiller les clients sur les aspects réglementaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés. - Assurer le suivi de la rentabilité commerciale et remonter les informations stratégiques sur le marché et la concurrence. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et administratives afin de garantir la satisfaction des clients. - Participer au respect des exigences Qualité, Sécurité, Santé, Environnement, Énergie (QSSEE) et contribuer à l'amélioration continue. Le profil recherché Vous avez :- Une formation commerciale et/ou technique (Bac +2 minimum souhaité).- Une première expérience réussie en tant que Technico-Commercial, Chargé d'affaires ou Commercial BtoB dans un environnement technique.- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). La connaissance d'un CRM est appréciée.- Une appétence pour les environnements techniques et le conseil client.Et vous faites preuve de :- Sens du relationnel et de la négociation.- Autonomie et organisation.- Rigueur et capacité à gérer plusieurs sollicitations.- Esprit d'équipe et sens du service client. En bref:- Contrat : CDD de 6 mois- Début : Dès que possible- Lieu : Agence de Châteauneuf-les-Martigues (13). Déplacements réguliers en Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement en Nouvelle-Aquitaine.- Rémunération : Entre 26 400 € et 36 000 € brut annuel selon profil et expérience. Les + du poste : - Véhicule de service dès la prise de poste.- Accompagnement administratif au sein de l'agence.- CSE.- Prime de congés.- Prime de fin d'année.- Prime de participation. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? Vous êtes Technico-Commercial ? Chargé d'affaires ? Commercial BtoB technique ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi ! Bienvenue chez Alliance Emploi Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec plus de 25 ans d'expérience, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs agroalimentaire, automobile, aéroportuaire, distribution, logistique ou autres industries, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Mais aussi... Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Véhicule de service dès la prise de poste ; CSE ; Prime de congés. ; Prime de fin d'année ; Prime de participation. Rémunération détaillée (fixe, variable) : Rémunération : Entre 26 400 € et 36 000 € brut annuel selon profil et expérience.