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Offre vérifiée il y a 3 jours

Technico-commercial (H/F)

ISMAEL FADHLAOUI CONSULTING·ParisSur siteCDIJunior
28 000 € – 32 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle: Développer un portefeuille clients B2B en prospection directe et prescription, gérer le cycle de vente complet, et fidéliser le parc client.
  • Exigences clés: Expérience B2B obligatoire, maîtrise de l'offre, autonomie dans la démonstration, cartographie du territoire, et qualification du pipeline dans le CRM.
  • Profil: Bac+2 minimum, 2 ans en vente B2B, profil curieux, autonome, rigoureux, à l'aise avec le discours sur ROI et marges, mobile en clientèle.
  • Conditions et avantages: Package salarial entre 28-32 K€, variable jusqu'à 85 K€, véhicule hybride, perspectives d'évolution managériale, poste en mobilité en clientèle.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

IF Search, cabinet de chasse de têtes basé à Paris, accompagne un éditeur français de solutions d'encaissement et de gestion dédiées aux artisans des métiers de bouche (boulangerie, charcuterie, traiteur, chocolaterie.). 85 collaborateurs, 20 ans d'existence, l'entreprise vit une phase de structuration : nouveau DG, refonte du CRM, sectorisation, plan de croissance qui doit faire passer l'équipe commerciale de 10 à 18-20 personnes. Dans ce cadre, nous recrutons 5 commerciaux terrain sur des zones définies en France. Le poste : Sur un territoire dédié de 4-5 départements, vous êtes l'interlocuteur-trice de référence des artisans et des réseaux de prescription. Expérience B2B obligatoire. Vos missions : -Développer un portefeuille clients par prospection directe et prescription (meuniers, agenceurs, architectes, financeurs, fédérations) -Piloter le cycle de vente complet, de la qualification à la signature -Fidéliser le parc et anticiper les renouvellements (cycle 5 ans) -Renseigner et exploiter le CRM (HubSpot en déploiement) Vous êtes appuyé-e par les équipes avant-vente, installation et support. À 6 mois, votre prise de poste sera une réussite si : -Vous maîtrisez l'offre et menez vos démos en autonomie -Vous avez cartographié votre territoire et activé vos premiers prescripteurs -Votre pipe est qualifié et tenu à jour dans le CRM -Vous avez signé vos premières affaires et identifié les renouvellements à venir -Vous êtes pleinement autonome sur le pilotage de votre activité Le profil : -Bac+2 minimum (BTS NDRC, MCO, licence pro, école de commerce) -2 ans minimum en vente B2B, idéalement solutions techniques, équipements ou digital -Profil curieux, autonome, rigoureux dans le suivi -À l'aise pour parler ROI, marge et pilotage à un artisan (pas un discours scripté) Mobile, majoritairement en clientèle Le vrai plus : vous connaissez les métiers de bouche. Le package : -Fixe 28-32 K€ selon profil -Variable non plafonné jusqu'à 85 K€ (quanti + quali) -SUV hybride, boîte auto -Perspectives d'évolution managériale à moyen terme Process : -Qualification avec IF Search -Rencontre avec le Directeur des Ventes -Échange final avec la Direction Générale

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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