Technico-commercial (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans fabrication de matériel forestier et énergie, recherche son/sa futur(e) Technico-commercial(e) en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Prospection et développement : -Elaborer une stratégie commerciale en identifiant de nouveaux prospects -Qualifier les prospects en identifiant leurs besoins, contraintes, parc machines, projets à venir... et leur proposer les solutions techniques les plus adaptées -Suivre les clients pendant toute la durée du projet en leur apportant vos conseils techniques -Rédiger et négocier les devis en lien avec la direction technique -Assurer le suivi des prospects et des clients (relance, fidélisation...) -Réaliser une veille technique et concurrentielle (projets, marchés, opportunités...) -Contacter les différentes cibles (appels, mails, visites...) pour leur présenter l'entreprise et ses savoir-faire Communication et suivi : -Elaborer les argumentaires commerciaux -Proposer des supports et actions de communication/marketing en veillant à l'image de la marque -Suivre vos résultats de façon régulière (visites, commandes, CA...) -Mettre à jour les différents fichiers commerciaux (prospection, fidélisation ...) -Effectuer un reporting régulier auprès de la direction -Participer aux différents salons afin de représenter l'entreprise A noter : - Poste à pourvoir en CDI - Salaire fixe compris entre 27 et 30K euros bruts annuels + variable - Déplacements à prévoir sur les secteurs Auvergne Rhône-Alpes et Centre Val de Loire Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 dans le domaine commercial et/ou technique Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans au sein d'un environnement technique et auprès d'une clientèle BtoB Savoir-faire : Maitrise d'un CRM et du pack Office Connaissance des différentes techniques de négociations commerciales Savoir-être : Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez une appétence pour les produits techniques. Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion et votre capacité à travailler en équipe. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.