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Offre vérifiée hier

Technico commercial Itinérant (H/F)

CastresHybrideCDI
35 000 € – 45 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prise en charge d'un secteur à fort potentiel, développement d'un portefeuille clients existant et prospection de nouveaux comptes industriels.
  • Compétences techniques: Formation en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle, expérience en technico-commercial itinérant et connaissances en automatisme et motorisation.
  • Conditions et avantages: CDI avec statut cadre, package attractif comprenant fixe, variable, véhicule électrique, intéressement, épargne salariale, mutuelle, titres restaurant, RTT, organisation flexible en home office.
  • Missions techniques: Analyser les besoins clients, préconiser des solutions techniques, participer à des projets et travailler en proximité avec les équipes techniques.
  • Profil recherché: Autonomie, sens des responsabilités, bon relationnel, curiosité technique, esprit d'équipe, capacité à vendre des solutions à forte valeur ajoutée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge un secteur à fort potentiel couvrant 6 départements (31, 81, 82, 09, 11, 66). Vous reprenez un portefeuille clients existant tout en développant activement l'activité sur votre secteur auprès d'une clientèle industrielle variée : industrie agroalimentaire, irrigation, traitement de l'eau, OEM, intégrateurs, industriels process, etc. Vos missions principales Développer et piloter votre secteur commercial***Reprendre et développer un portefeuille clients existant. * Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel. * Réactiver des clients inactifs et développer la présence locale de l'entreprise. * Construire une relation durable avec les clients industriels de votre secteur. * Assurer une forte présence terrain et développer votre réseau local. Accompagner les clients sur des solutions techniques***Analyser les besoins et problématiques des clients industriels. * Préconiser des solutions adaptées autour des variateurs de vitesse, motorisation, instrumentation et automatisme. * Apporter une réelle valeur ajoutée technique et fonctionnelle. * Participer au développement de projets techniques et solutions globales. * Travailler en proximité avec les équipes techniques et sédentaires. Piloter votre activité en autonomie***Organiser votre activité et vos tournées commerciales. * Assurer le suivi des affaires et des projets en cours. * Remonter les informations terrain et assurer une veille concurrentielle active. * Participer au développement stratégique du secteur. * Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires sur votre périmètre. Informations complémentaires Secteur : Déplacements fréquents sur le secteur Organisation flexible en home office CDI - Statut cadre au forfait Package attractif Fixe : fourchette entre 35k€ et 45K€ * Variable déplafonné * Véhicule de fonction électrique * Intéressement * Épargne salariale avec abondement * Mutuelle familiale prise en charge à 100 Titres restaurant * RTT Intégration & accompagnement Un parcours d'intégration structuré est prévu afin de favoriser votre montée en compétences:***accompagnement terrain, * formations produits, * immersion avec les équipes techniques, * formation constructeur chez les partenaires industriels, * suivi régulier avec le management. L'objectif : vous donner rapidement les clés pour développer pleinement le potentiel de votre secteur. Description du profil : Profil recherché : Compétences techniques***Formation technique en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle. * Expérience réussie en technico-commercial itinérant dans l'industrie. * Bonne compréhension des environnements industriels et process. * Connaissances en variation de vitesse, motorisation, automatisme ou instrumentation appréciées. * Capacité à vendre des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Compétences comportementales***Forte autonomie et sens des responsabilités. * Excellent relationnel et posture terrain. * Curiosité technique et approche orientée solution. * Sens du commerce et culture du développement business. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. * Conscience professionnelle, simplicité et bon sens.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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