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Offre vérifiée il y a 3 heures

Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

ADMINISTRATION RH SERVICES·NouvoitouSur siteCDI
30 000 € – 42 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre la responsabilité d'un secteur, répondre aux demandes clients, gérer devis, commandes, livraisons, litiges, visites et négociations.
  • Compétences clés: Esprit d'équipe, relationnel, rédaction de devis, calculs, compétences administratives, prospection, maîtrise informatique, anglais apprécié.
  • Profil et formation: BAC +2 commercial, formation technique interne, début le 1er septembre, formation technique et en interne à Lyon.
  • Conditions et avantages: CDI, prime trimestrielle, tickets restaurant, participation, télétravail partiel, voiture de service, poste sédentaire avec rendez-vous clients.
  • Conditions de travail: 35H, déplacements régionaux ponctuels, salaire entre 30000 et 42000€ brut annuel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un technico-commercial H/F dans l'industrie. Missions principales du poste : - Prendre la responsabilité d'un secteur, - Répondre aux demandes du client, - Saisie des devis, - Saisie de commandes, - Suivi des livraisons, - Gestion des litiges, - Visite client, - Négociation, - Calcul de marge et calcul de surface. Notions mathématiques indispensables notamment les pourcentages. Compétences requises pour le poste : - Esprit d'équipe, - Stabilité et projection sur le long terme, - Excellent relationnel, - Rédaction d'un devis, - Calcule de m² sur logiciel, - Compétence administratif car beaucoup de saisie informatique, - Développement et fidélisation commerciale d'un secteur, - Proactivité et relation client, - Prospection, - Etre à l'aise avec l'outil informatique. Formation assurée ensuite - Maîtrise de l'anglais appréciée. Profil : BAC +2 de formation commercial, la formation technique sera réalisée en interne. Prise de poste le 1er Septembre Départements couverts : Avantages & autres : - Poste en CDI, - Cheque cadeau et vacances, Ticket restaurant, - Prime trimestrielle sur objectif avec palier en cas de dépassement de l'objectif, - Participation au bénéfice de l'entreprise, - Prime trimestrielle, - Jusqu'à deux jours de télétravail à partir d'une certaine ancienneté, - Voiture de service et non de fonction, - Beaucoup de saisies administratives. - Poste chez le fabriquant, - Poste principalement sédentaire avec des rendez-vous clients, - Formation technique sur les produits réalisée en interne, - Formation de 4 à 6 semaines sur le siège à LYON à la prise de poste. Durée de travail 35H Déplacement ponctuel au niveau régional Rémunération : entre 30000 et 42000€ Brut annuel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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