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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS·Baie-MahaultCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Générale.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 5 ans, appétence technique, capacité à chasser et développer, excellent relationnel, sens du résultat.
  • Conditions et responsabilités: Superviser l'activité commerciale, gérer portefeuille grands comptes et prospects, assurer la relation et la gestion administrative.
  • Objectifs: Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, garantir l'image de l'entreprise à l'externe, instaurer une relation de confiance durable.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Technico-commercial H/F. Véritable stratège au sein du service commercial, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise avec la Direction Générale. Vous impulsez, supervisez et animez les différentes fonctions commerciales en vue de l'atteinte des objectifs et de l'accroissement du chiffre d'affaires. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise à l'externe. Vos missions Co-construire la stratégie commerciale avec la Direction générale et assurer son déploiement : décliner la mise en oeuvre des orientation stratégiques en plan d'actions, définir et suivre les indicateurs du suivi, faire une reporting régulier à la Direction générale. * Superviser l'activité de relance et de recouvrement : point régulier sur les créances, participer à la résolution des situations litigieuses et sensibiliser l'équipe technique sur le risque client. * Gérer et développer le portefeuille grands comptes / développer le portefeuille prospects, suivre son portefeuille clients et assurer la relation grands comptes et assurer la gestion administrative. Description du profil : De formation Bac+3/Bac+4, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un porte similaire en entreprise. Vous êtes à la fois chasseur et développeur avec un fort sens du résultat. Vous possédez une appétence technique marquée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer du lien, fidéliser vos clients et instaurer une relation de confiance durable. Vous appréciez les défis et la performance, tout en ayant le sens du service et du travail en équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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