Retour aux résultats · BASSE HAM

Offre vérifiée avant-hier

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

CLOSTRA·BASSE HAMSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et gérer un portefeuille clients, réaliser des visites, conseiller et vendre en magasin ou par téléphone.
  • Compétences clés: Aisance relationnelle, négociation, compréhension technique des produits, maîtrise des outils bureautiques et numériques.
  • Qualités personnelles: Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, ténacité, esprit d'équipe, fiabilité.
  • Conditions et atouts: Contrat en CDI, formation interne prévue, secteur de la clôture ou du bâtiment apprécié.
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Description du poste

Dans le cadre de son développement commercial, CLOSTRA recrute un commercial en CDI pour prendre en charge et développer son portefeuille clients sur le secteur. Missions principales: 1: Développement commercial (terrain et sédentaire) - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels et particuliers. - Réaliser des visites et rendez-vous sur le secteur Moselle / Grand Est. - Accueillir, conseiller et vendre au magasin et par téléphone. - Qualifier les demandes entrantes (web, Leboncoin Pro, messagerie) et les transformer en devis puis en commandes. 2: Conseil technique et devis: - Conseiller les clients sur les produits de clôture (acier, aluminium, composite) et leur mise en œuvre. - Établir les devis, relancer les offres en cours et suivre la conversion. - Assurer le suivi de commande et la coordination logistique (livraisons, transporteurs). 3. Suivi et fidélisation: - Entretenir la relation client et fidéliser le portefeuille. - Remonter les informations terrain (besoins, concurrence, opportunités). - Participer à la veille concurrentielle sur le secteur. Compétences et qualités attendues : 1. Savoir-faire - Aisance relationnelle et goût du contact client / de la négociation. - Capacité à comprendre et restituer une information technique produit. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (devis, CRM, messageries pro). 2. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme, ténacité et orientation résultats. - Esprit d'équipe et fiabilité. 3. Atouts appréciés - Intérêt ou première connaissance du secteur de la clôture / du bâtiment. Formation en interne sur les produits et matériaux prévue

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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