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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Start People·BloisSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prospecter, développer et fidéliser une clientèle variée dans une logique de réseau, avec des tâches de prospection, développement, vente, administration et analyse.
  • Profil recherché: Diplôme BAC+2 en commerce, sans expérience particulière, doté d'une âme commerciale, motivation, organisation et force de proposition.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe avec variables et primes sur challenges, travail en semaine, forfait jour, déplacements quotidiens, politique Diversité et possibilité de finaliser l'inscription après tests.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL (H/F) Le technico-commercial est chargé de prospecter, développer et fidéliser un patrimoine de clients particuliers et professionnels dans une logique de réseau. Vous serez amenés à effectuer les tâches suivantes auprès de clients particuliers, constructeurs, bailleurs sociaux, bureaux d'étude etc : Prospection : -Animation des actions de prospection ciblées -Participation à des évènements type salons -Prise de rendez-vous Développement : -Prise de connaissance des besoins -Analyse technique des besoins -Proposition de l'offre adaptée compte tenu des particularités -Suivi des chantiers, service après-vente -Réponse aux appels d'offres -Organisation des chantiers avec des particularités conjointement avec le chef d'équipe et/ou le conducteur de travaux -Visite, Suivi et gestion des chantiers Vente : -Négociation concernant les tarifs et conditions de paiement -Promotion des articles et services proposés par l'entreprise -Recherche de solutions adaptées Administration : -Réalisation et relance des devis -Constitution des dossiers CEE -Participation aux réunions de chantiers -Relance clients en soutien au service recouvrement Analyse : -Reporting des actions menées -Suivi dans le logiciel de gestion clientèle -Etude des opportunités de développement commercial sur le marché Travail en semaine, forfait jour, déplacement quotidien Organisation personnelle du temps de travail et des actions de prospection. L'entreprise propose un salaire fixe avec un variables de paie + primes sur challenges commerciaux. PROFIL : Nous recherchons un profil ayant un BAC+2 commerce sans expériences particulières avec une âme commerciale et un sens du relationnel. Il faut également être une personne avec de la motivation, de l'organisation et avec une force de propositon. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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