Retour aux résultats · Paris 13e Arrondissement

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Téléconseiller appels entrants (H/F)

MANPOWER FRANCE·Paris 13e ArrondissementSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Être le premier point de contact des locataires et garantir une relation téléphonique de qualité, en informant et conseillant sur les questions locatives et techniques.
  • Exigences clés: Formation Bac minimum, 2 ans d'expérience en centre d'appels ou service client, maîtrise des techniques de relation client, sens du service, rigueur et réactivité.
  • Qualités personnelles: Bonne élocution, orthographe irréprochable, aisance dans les échanges, maîtrise de soi, sensibilité aux relations humaines et interculturelles.
  • Conditions et avantages: Environnement de travail stimulant, organisation solide à impact social, avantages attractifs comme congés, RTT, mutuelle, télétravail, CSE dynamique.
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Description du poste

Un acteur clé du logement social à Paris : Depuis près d'un siècle, cette organisation contribue à offrir des logements accessibles et de qualité à des milliers de familles. Avec un patrimoine de plusieurs dizaines de milliers de logements et des espaces dédiés aux entreprises innovantes, elle joue un rôle majeur dans le développement urbain et social. Les missions - Être le premier point de contact des locataires et garantir une relation téléphonique de qualité. - Informer et conseiller sur les questions locatives et techniques, en respectant les procédures. - Assurer le suivi des demandes et coordonner avec les services internes si nécessaire. - Rédiger des comptes rendus clairs et synthétiques après chaque échange. Le profil - Formation : Bac minimum. - Expérience : 2 ans en centre d'appels ou service client - Compétences : Maîtrise des techniques de relation client au téléphone, sens du service, rigueur et réactivité. - Qualités : Bonne élocution, orthographe irréprochable, aisance dans les échanges, maîtrise de soi. - Atouts supplémentaires : Sensibilité aux relations humaines et interculturelles. Atouts pour les collaborateurs : - Organisation solide, reconnue pour son impact social. - Valeurs humaines fortes et environnement de travail stimulant. - Avantages attractifs : congés, RTT, mutuelle, intéressement, télétravail, CSE dynamique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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