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Téléconseiller (H/F)

MANPOWER·CergySur siteIntérim - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser les demandes clients, gérer les appels entrants, traiter les courriers, mails et réclamations dans le cadre de la gestion des dossiers MA PRIM' RENOV.
  • Conditions de travail: Horaires alternés : 8H45-16H45 une semaine, puis 10H15-18H15 la semaine suivante. Prise en charge de 50% du transport avec coupon carte orange.
  • Avantages: Tickets restaurant de 850 avec part patronale de 510 et part salariale de 340, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, CET à 8 %, comité d'établissement, FASTT.
  • Expérience requise: Expérience en gestion de la relation client en tant que Téléconseiller et maîtrise des outils bureautiques nécessaires.
  • Processus de recrutement: Un échange téléphonique, un entretien avec un Agent de Talents, puis un entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller (H/F) VOS HORAIRES 8H45 16H45 1 semaine puis 10H15 18H15 l autre semaine, et on alterne chaque semaine. Concernant le salaire - Prise en charge de 50% du transport sur présentation du coupon carte orange. - Tickets restaurant de 850, avec une part patronale de 510 et une part salariale de 340. Dans le cadre de la gestion des dossiers MA PRIM' RENOV , vos missions sont - analyser les demandes clients, - gestion des appels entrants (orienter, proposer , suggérer, conseiller le client) - prise en charge des courriers et des mails (analyser la demande ) - traitement des taches administratives du back office - traitement des réclamations Expérience en gestion de la relation client en tant que Téléconseiller nécessaire et maîtrise des outils bureautiques requis NOS AVANTAGES : . Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - COMITE D ETABLISSEMENT - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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