Retour aux résultats · 2B - FURIANI

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Téléopérateur (H/F)

CORSE GSM·2B - FURIANISur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les appels entrants et sortants, traiter les demandes clients, conseiller et proposer des solutions personnalisées.
  • Compétences clés: Savoir reformuler, gérer situations conflictuelles, organisation, esprit d'équipe, maîtrise des offres et du marché.
  • Expérience souhaitée: Idéalement une expérience en centre d'appels, notamment en rétention ou fidélisation.
  • Conditions et qualités: Bonne relation client, écoute active, empathie, gestion du stress, adaptation du discours, respect des procédures.
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, CORSE GSM, le premier opérateur de téléphonie corse, recrute un(e) téléopérateur(trice). Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions : - Traiter et gérer des appels téléphoniques entrants et sortants - Traiter les demandes des clients qui souhaitent résilier leur contrat, identifier rapidement les raisons de l'insatisfaction - Conseiller une clientèle, savoir adapter son argumentation à la situation - Délivrer des réponses téléphoniques aux usagers - Proposer des solutions et/ou des offres personnalisées et attractives - Assister les clients dans les téléprocédures - Assurer un suivi clients (suivi des dossiers, rappels clients) - Traiter des dossiers clients en relance - Garantir une bonne représentation et image de l'entreprise Vous devez savoir reformuler des demandes, gérer des situations conflictuelles, vous exprimer avec clarté, avoir le goût du travail en équipe et faire preuve de méthode et d'organisation. Vous possédez idéalement une expérience en centre d'appels (service rétention/fidélisation). Ainsi que les compétences suivantes : - Bon relationnel : écoute active, empathie. - Compréhension rapide : savoir adapter son discours et savoir reformuler - Fibre commerciale et sens de la négociation : augmenter, trouver des compromis - Maitrise des offres et du marché : veille concurrentielle - Gestion du stress : savoir désamorcer une situation conflictuelle - Organisation : suivi des dossiers, gestion du temps, respect des procédures - Esprit d'équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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