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Territory Executive Saint-Quentin Maubeuge Cambrai H/F
37 934 € / anestimé
Résumé Vox
- Rôle principal: Représentant commercial de PMI sur le terrain, responsable du développement des ventes et de l'exécution commerciale dans la zone concernée.
- Compétences clés: Expérience en vente terrain, développement commercial ou animation de réseau, avec un bon relationnel, autonomie, organisation, et capacité à convaincre.
- Conditions et avantages: Salaire proposé de 37 934 euros sur 13 mois, avec véhicule, participation, primes, et possibilité de travailler en environnement stimulant et digitalisé.
- Zone géographique: Zone concernée : Saint-Quentin, Maubeuge, Cambrai en région Languedoc-Roussillon (FR).
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com
Description du poste
Détail du poste
Territory Executive H/F
Zone concernée : Saint-Quentin, Maubeuge, Cambrai
Rejoignez une entreprise en pleine transformation
ChezPhilip Morris France, nous transformons notre entreprise pour construire unavenir sans fumée. Cette mission ambitieuse change notre façon de travailler, de vendre et d'interagir avec nos clients.
Rejoindre nos équipes commerciales aujourd'hui, c'est :
- Participer à unerévolution industrielle et commerciale
- Travailler avec des marques mondialement reconnues
- Développer vos compétences dans un environnement stimulant et digitalisé
Votre rôle
En tant queResponsable de Secteur, vous êtes lereprésentant commercial de PMI sur le terrain, en lien direct avec nos partenaires (détaillants, buralistes, commerces de proximité...).
Votre objectif :développer nos ventes et garantir une exécution commerciale irréprochablesur votre zone.
Vos missions
Déploiement commercial
- Gérer un portefeuille de points de vente dans votre secteur
- Assurer la visibilité et la disponibilité optimale de nos produits
- Négocier et placer nos outils promotionnels et de merchandising
Formation & accompagnement
- Former les partenaires
- Construire un plan d'action personnalisé pour chaque point de vente
- Créer une relation de confiance avec les gérants et décideurs locaux
Analyse & pilotage
- Suivre vos indicateurs de performance (volume, part de marché, exécution)
- Identifier les opportunités locales de croissance
- Partager les bonnes pratiques avec vos collègues et managers
Profil recherché
- 1 à 3 ans d'expérienceen vente terrain, développement commercial ou animation de réseau
- Passion pour larelation client, lavente B2Bet lanégociation
- Autonomie, organisation, sens du résultat
- Excellent relationnel : empathie, écoute, capacité à convaincr
- Salaire proposé : 37934euros sur 13 mois + véhicule, participation, primes...
Panneau de transparence
Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
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