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Territory Manager H/F

Michael Page·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDI
45 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Développer le chiffre d'affaires, gérer un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités, accompagner le développement client, assurer une présence terrain, suivre l'activité, contribuer à la stratégie commerciale, collaborer avec les équipes, atteindre les objectifs.
  • Profil recherché: Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les dispositifs médicaux ou produits dentaires, forte orientation résultat, excellentes capacités relationnelles, autonomie, organisation, esprit d'initiative, maîtrise de l'anglais professionnel.
  • Conditions et compétences: Travail en environnement exigeant et dynamique, nécessité d'une présence active sur le terrain, conditions non précisées, pas d'informations sur la rémunération ou autres avantages.
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Description du poste

En tant que TERRITORY MANAGER H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en assurant la promotion et la vente des produits • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (professionnels de santé) • Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales • Accompagner vos clients dans le développement de leur activité et l'utilisation des solutions proposées • Assurer une présence terrain active et construire des relations durables avec vos interlocuteurs • Suivre votre activité via des reportings réguliers auprès de votre management • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et support • Participer activement à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs En fonction du profil. Le profil recherché : • Expérience confirmée en vente B2B, avec des résultats démontrés • Idéalement, expérience dans la vente de dispositifs médicaux, équipements techniques, produits dentaires ou orthodontiques • Forte culture du résultat et sens du développement commercial • Excellentes capacités relationnelles et de communication • Autonomie, organisation et esprit d'initiative • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique • Anglais professionnel requis (écrit et oral)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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