Retour aux résultats · Saint-Mandé

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TRAITANT FACTURATION

Ministère des Armées·Saint-Mandé (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le processus administratif de facturation des soins, de l'admission à la gestion du contentieux, en collaboration avec une équipe et des partenaires.
  • Compétences clés: Expérience administrative en milieu hospitalier ou dans l'accueil/facturation, organisation, rigueur, aisance avec les outils bureautiques, sens du contact, autonomie, confidentialité.
  • Conditions et formation: Formation à l'accueil, la facturation et au système d'information hospitalier, avec perspectives d'évolution et de responsabilités.
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Description du poste

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnels civils supervisé par un chef de section militaire, l'agent de facturation maîtrise l'ensemble du processus de prise en charge administrative du patient, de son admission à la facturation des soins dispensés, jusqu'au traitement du contentieux le cas échéant. Vous serez chargé de facturer les soins au débiteur adéquat selon le dossier. Ainsi, vous : -Mettrez à jour les dossiers administratifs des patients dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation ; -Travaillerez en étroite collaboration avec les agents de l'accueil administratif pour récupérer les informations administratives des patients ; -Constituerez des dossiers complets ; -Facturerez les séjours des patients au juste débiteur (sécurité sociale, mutuelle, employeur, patient) ; -Contacterez à l'oral ou à l'écrit les mutuelles et les patients pour tout complément d'information concernant les dossiers. -Traiterez le contentieux sur ces dossiers. Expérience administrative en milieu hospitalier ou, à défaut, dans l'accueil ou la facturation. Qualités recherchées : organisation et rigueur dans la gestion des dossiers ; aisance avec les outils bureautiques ; sens du contact pour interagir avec les patients et autres interlocuteurs ; autonomie et adaptabilité ; respect des règles de confidentialité ; esprit d'équipe et ponctualité. Formation et évolution : lors de sa prise de poste, l'agent sera formé à l'ensemble du processus accueil et facturation ainsi qu'au système d'information hospitalier utilisé. Des perspectives de prise de responsabilité et d'évolution au sein du service seront proposées.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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