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Offre vérifiée avant-hier

Travailleur(se) social(e) (H/F)

CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION·BORDEAUXSur siteCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur évolution positive.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques d'entretien, animation d'ateliers, évaluations sociales, travail en équipe pluridisciplinaire, outils informatiques.
  • Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou assistant social, avec expérience auprès de publics vulnérables.
  • Conditions et avantages: CDD temps plein jusqu'au 4 septembre 2026, horaires en journée, prise de poste en juillet, salaire selon convention CHRS.
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Description du poste

Le CAIO recrute un travailleur(euse) social(e) : un(e) CESF ou un(e) Assistant(e) Social(e), dans le cadre de son CHRS Lion D'Or, en CDD temps plein de 2 mois. Le CHRS a une capacité d'accueil de 49 places en logements diffus sur Bordeaux, pour des familles et des personnes isolées en colocation. Le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes pour favoriser l'évolution positive de leur situation et leur orientation vers une solution pérenne. Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association et de la Directrice du Pôle Hébergement, vous interviendrez auprès d'une équipe pluridisciplinaire et vous veillerez au bon déroulement du projet d'accompagnement individualisé. Vous interviendrez selon les missions suivantes : - Evaluation de la situation des personnes, élaboration et suivi régulier du projet personnalisé, - Animation d'atelier, d'activité et/ou de sortie, - Evaluation et conseils au « Savoir-Habiter » : Droit et devoirs du locataire, - Accompagnement aux démarches liées au logement, (suivi budgétaire), - Evaluation et accompagnement dans les démarches administratives, - Rendre compte aux référents sociaux de l'évolution de la situation, - Lien avec les partenaires et de l'orientation avec les réseaux institutionnels, - Visites à domicile, - Formalisation et respect des outils de la loi 2002-2. Compétences - Maîtriser les techniques d'entretien et l'écoute active, - Technique d'animation d'atelier, - Savoir réaliser des évaluations sociales, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise des outils informatiques. Profil Titulaire d'un diplôme de travailleur(se) social(e) de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) CDD temps plein jusqu'au 4 septembre 2026 Vous justifiez d'une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité Horaires en journée Date de prise de poste : Juillet Salaire selon Convention CHRS

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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