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Travailleur(se) social(e) - Mission de coordination LRPE ASE (H/F)

LA SAUVEGARDE DU NORD·RoubaixHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination et accompagnement des familles dans le cadre du dispositif LRPE ASE, en lien avec les référents et le Juge des enfants.
  • Compétences clés: Connaissance du dispositif de protection de l'enfance, maîtrise des écrits professionnels, analyse de situations complexes et animation de réunions techniques.
  • Conditions de travail: Organisation du temps de travail du lundi après-midi au samedi matin, possibilité de télétravail pour certaines missions, travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Profil recherché: Diplôme de niveau DEES, DEMF, DEASS ou DETISF, expérience en protection de l'enfance, connaissance du fonctionnement de l'ASE et des visites en présence d'un tiers appréciée.
  • Objectifs et missions: Planifier, suivre, animer réunions, analyser situations familiales, soutenir la parentalité, rédiger des évaluations et développer des partenariats.
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Description du poste

Travailleur(se) social(e) - Mission de coordination LRPE ASE Pour le site : LRPE ASE de TOURCOING/ROUBAIX Dans le cadre du développement de son Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE ASE) Évaluatif, notre association recrute un(e) travailleur(se) social(e) expérimenté(e) pour exercer une mission de coordination fonctionnelle et une activité d'accompagnement des familles. Le dispositif LRPE ASE est déployé sur les territoires de Roubaix et Tourcoing, dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées par le Département du Nord. Les accompagnements sont réalisés conformément au Référentiel commun des LRPE ASE du Département du Nord, aux orientations des référents ASE et aux décisions du Juge des enfants. Missions : Dans le cadre de votre mission de coordination, en lien avec la Responsable développement et pilotage des dispositifs de services aux familles - organisez et planifiez les accompagnements - assurez le suivi des situations confiées au LRPE - veillez à la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des objectifs fixés par les référents ASE, des décisions du Juge des enfants et du Référentiel commun des LRPE ASE - animez les réunions techniques en lien avec le psychologue - accompagnez les professionnels dans l'analyse des situations complexes - garantissez la qualité des écrits professionnels et des évaluations - développez les relations avec les partenaires du territoire Dans le cadre de votre activité d'accueillant(e), vous : - préparez les visites avec les enfants, les parents et les lieux d'accueil - accompagnez les visites en présence d'un tiers - soutenez les compétences parentales et les interactions parent-enfant - participez aux évaluations des situations - rédigez les écrits professionnels destinés aux services prescripteurs Profil recherché : - Diplôme : Niveau DEES, DEMF, DEASS ou DETISF exigé - Vous justifiez d'une expérience significative en protection de l'enfance et d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'ASE. - Une expérience en visites en présence d'un tiers, en espace de rencontre, en accueil familial ou dans l'accompagnement des relations parents-enfants sera particulièrement appréciée. La répartition du temps de travail est la suivante : 60 à 80 % consacré à la coordination technique, à l'organisation des parcours et au partenariat ; 20 à 40 % consacré à l'accompagnement des visites en présence d'un tiers. - Convention Collective 66 + 60 points de mission de coordination - Organisation du temps de travail du lundi après-midi au samedi matin o Télétravail possible pour les missions compatibles avec cette modalité o Analyse des pratiques o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Compétences attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et du fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique des mesures de protection de l'enfance et des décisions du Juge des enfants - Maîtrise des écrits professionnels et des outils d'évaluation - Connaissance des enjeux liés au soutien à la parentalité et aux visites en présence d'un tiers - Organiser, planifier et coordonner plusieurs situations simultanément - Analyser des situations familiales complexes et proposer des modalités d'accompagnement adaptées - Conduire des entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires - Animer des réunions techniques et favoriser la réflexion collective - Produire des écrits professionnels objectifs, argumentés et de qualité - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de la protection de l'enfance - Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers - Sens de l'organisation et autonomie - Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul - Qualités relationnelles

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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