Retour aux résultats · CORBIGNY

Offre vérifiée hier

Travailleur.se social.e polyvalent.e volant (H/F)

DEPARTEMENT DE LA NIEVRE·CORBIGNYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervient en urgence médico-sociale, remplace des travailleurs sociaux, réalise évaluations, accompagnements, médiations familiales et sociales.
  • Compétences clés: Maîtrise des dispositifs d'aide sociale à l'enfance, connaissance des politiques sociales, capacité à animer une équipe, travailler en réseau, représenter l'institution.
  • Conditions et qualifications: Permis de conduire indispensable, formation cadre ASE, niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine médico-social, connaissance du fonctionnement des collectivités.
  • Conditions de travail: Interventions sur secteur Clamecy, Corbigny et Château-Chinon, missions en remplacement, lien avec différents partenaires et usagers.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Travailleur.se social.e polyvalent.e volant.e Secteur Clamecy, Corbigny et Château-Chinon. Les candidatures CV et LETTRE de MOTIVATION sont à adresser à Le(a) travailleur(se) social(e) polyvalent(e) volant(e) répond à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable de l'équipe. Il/elle assure les missions de remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale. Dans le cadre de l'action sociale, il/elle : - accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l'explicite - réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires - sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale - assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle Au titre de l'aide sociale à l'enfance , il/elle : - réalise en binôme les évaluations des situations d' enfant(s) en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations préoccupantes, ou assure la continuité d' un binôme sur une évaluation en cours - peut participer à l'évaluation en urgence de situations d'enfant(s) en danger - participe si besoin aux commissions techniques et synthèses concernant les situations En remplacement du conseiller en économie sociale et familiale ou du travailleur social d'insertion, il/elle intervient en accompagnement des personnes orientées afin de garantir la fluidité des orientations et la continuité des suivis en cours, tout en informant l' usager de son statut de remplacement. A chaque fin d'intervention, il/elle : - passe le relais lors de la reprise de travail du travailleur social ou lors de changement de secteur d' intervention - effectue les liaisons du travail effectué auprès des travailleurs médico-sociaux concernés - informe les usagers de la fin de son intervention - rend compte de son intervention médico-sociale auprès du cadre responsable. Niveau requis : BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine médico-social de préférence Formations et qualifications nécessaires (permis , habilitations, autorisations de conduite nécessaires, . ) : Permis de conduire indispensable Formation cadre ASE acquise ou à acquérir Connaissances / compétences requises : - Maîtrise des dispositifs de l' aide sociale à l' enfance et de la prévention - Connaissance des politiques sociales et maîtrise des dispositifs d' aide et d' action médico-sociale - Connaissance des pratiques professionnelles dans le domaine social (au sens large) - Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment l' institution départementale - Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, des partenaires publics, associatifs. Savoir faire (compétences techniques) : - Capacité pédagogique et d' animation d' une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité à travailler en réseau, à mobiliser les partenaires tant sur le plan des situations individuelles que dans une démarche projet - Animation de réunions - Capacité d'écoute et de conduite des équipes - Prise d'initiatives notamment avec des partenaires - Capacité à représenter l'institution et à porter les orientations de la collectivité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical
CorbignySur siteIntérim - 4 Jour(s)
Salaire non indiqué
via francetravail.fr·il y a 4 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète