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Offre vérifiée hier

Travailleur social (accompagnement social global - - PASH 93) (H/F)

INTERLOGEMENT 93·Rosny-sous-BoisHybrideCDD - 12 Mois
2100 € – 2542 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les ménages hébergés à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis, en réalisant un diagnostic social et en mettant en œuvre un accompagnement global.
  • Compétences clés: Diplômé-e d'État du travail social, connaissance des acteurs du secteur, compétences relationnelles, rédaction de notes de synthèse, animation de séances collectives.
  • Conditions et avantages: Prise de poste dès que possible, télétravail jusqu'à 1 jour par semaine, déplacements fréquents, rémunération entre 2100 € et 2542 € bruts mensuels, tickets restaurant, chèques culture, prise en charge transport, 25 jours de congés payés, mutuelle.
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Description du poste

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l'exclusion et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. La PASH 93 intervient auprès des ménages hébergés à l'hôtel par l'État, quel que soit le SIAO à l'origine de l'orientation. Le service intervient en complément des acteurs de droit commun, lorsque la situation du ménage nécessite un accompagnement spécifique lié à l'hébergement hôtelier. POSTE Au sein de l'équipe de la plateforme, vous avez pour mission d'accompagner les ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens. A partir d'un premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de l'évaluation sociale, Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement. Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution Vous accompagnez également ces familles dans leurs démarches relatives à la sortie du dispositif hôtelier : renouvellement régulier des demandes d'hébergement/logement via l'application SI-SIAO, des fiches de suivi via un outil dédié et des demandes de logement social. Vous veillez à préconiser puis favoriser l'entrée au sein d'un dispositif d'hébergement ou de logement adapté à la situation du ménage Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier PROFIL Diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous pouvez également animer des séances d'informations/formations collectives auprès des ménages et savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail. Vous maîtrisez l'outil bureautique. Informations complémentaires Prise de poste : dès que possible Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine Déplacements: Fréquents en Seine-Saint-Denis Rémunération :selon l'expérience acquise sur des fonctions similaires et les règles de reprise d'ancienneté applicables, entre 2 100 € et 2 542€ bruts mensuels, prime Ségur incluse, à hauteur de 238 € bruts mensuels Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis (93) Lieu de travail : Rosny-sous-Bois et au sein des hôtels du département 93 Télétravail : 1 jours par semaine, après une période de prise de poste et sous réserve de l'évaluation de l'autonomie sur les missions confiées Cadre de travail : Au-delà de l'intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l'association, rejoindre Interlogement93, c'est aussi bénéficier d'un cadre de travail avantageux. Avantages sociaux : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d'environ 350 € ;accès aux dispositifs d'Action Logement.Prise en charge de l'abonnement transport pour les fonctions itinérantes à 100% Congés et absences : 25 jours de congés payés ;18 jours de congés trimestriels ;congés supplémentaires pour événements familiaux ; maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, Santé et prévoyance : mutuelle à taux unique quelle que soit sa composition familiale

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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