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Travailleur social - chargé d'insertion social - AGIR 74 (H/F)

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE·ANNECYSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès des réfugiés en parcours d'insertion, en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation et d'autonomie.
  • Compétences clés: Connaissance du public exilé, gestion des tensions, animation d'ateliers pédagogiques, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'écoute et d'organisation.
  • Conditions et engagements: Prise de fonction immédiate, travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et vie associative, développement du réseau de partenariats.
  • Langues souhaitées: Anglais apprécié, connaissances en langues étrangères souhaitées, capacité à communiquer dans un contexte multiculturel.
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Description du poste

Contexte La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un travailleur social/un chargé d'insertion H/F en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie pour une extension d'AGIR 74. Le travailleur social chargé d'insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d'intégration en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, en soutenant l'autonomie dans le but de permettre l'insertion des réfugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation durable. Prise de fonction : dès maintenant. Missions - Établit un diagnostic partagé des besoins et co-construit un plan d'action avec le bénéficiaire - Reçoit en entretien individuel OU lors de permanence sans RDV OU accompagne sur les espaces publics OU se rend au domicile des bénéficiaires - Adapte sa posture d'accompagnement au degré d'autonomie du bénéficiaire - Accompagne, informe les BPI dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle (CPAM/CAF/Préfecture/ANEF/OFII/OFPRA.). - Accompagne, informe et favorise l'accès à l'emploi et à la formation et oriente vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation (RPE, SIAE, employeurs, organismes de formation, ASL.) - Accompagne, informe et facilite l'accès à un hébergement ou un logement durable, temporaire ou adapté à la situation (DSL, SIAO, SYPLO, DALO, DAHO, AVDL.). - Co-construit en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié - Participe à la conception et à l'animation d'ateliers pédagogiques d'insertion - Participe aux différentes réunions d'équipes et à la vie associative - Participe à des réunions partenariales sur tout le département - Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs) - Développe et renforce le réseau de partenariats et en peut en assurer l'animation - Force de propositions dans le développement d'actions Profil recherché - Connaissance du public exilé. - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques (numériques, administratifs, intégratifs, socioculturels). - Connaitre le fonctionnement des acteurs de l'insertion et du droit commun (logement, RPE, accès aux droits). - Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes. - Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau. - Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74 - Connaissance du territoire de la Haute Savoie - Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié). Savoirs - Maitrise des outils bureautiques (OFFICE, CANVA) Savoir faire - Ecoute active - Capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement - Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel - Gestion de l'urgence - Autonomie et capacité d'adaptation Savoir être - Qualité relationnelle et d'écoute - Discrétion

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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