Retour aux résultats · CAEN

Offre vérifiée avant-hier

Travailleur social - DHS (H/F)

ASSOCIATION REVIVRE - DHS·CAENSur siteCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accompagnement social des familles ukrainiennes et construire leur parcours vers le logement autonome.
  • Exigences clés: Diplôme CESF, AS ou ES, expérience en gestion locative, connaissance des problématiques des réfugiés ukrainiens.
  • Qualités requises: Travail en équipe, capacité à rendre compte, aisance relationnelle, rigueur administrative, autonomie.
  • Conditions et avantages: CDD jusqu'au 31/12/2026, temps plein 35h, horaires de journée, lieu à Caen, rémunération selon CCN 51.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels. L'Association REVIVRE recrute pour son activité de Coordination de l'hébergement solidaire un-e travailleur-euse social (H/F) Le dispositif de coordination de l'hébergement solidaire assure le relogement des familles ukrainiennes au sein de logements privés proposés par les propriétaires solidaires sur le Calvados. Missions : - Assurer l'accompagnement social des familles ukrainiennes logées en IML - Construire et mettre en oeuvre le parcours vers le logement autonome Activités principales : - Accompagnement social centré sur le parcours logement - Constitution des demandes de logement en lien avec les bailleurs - Aide à l'emménagement et à l'ancrage de 1er niveau sur le nouveau territoire de vie Formation et expérience : - Diplôme CESF ou AS ou ES exigé - Expérience en gestion locative - Connaissance des problématiques rencontrées par les publics réfugiés ukrainiens Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe et réseau - Capacité à rendre compte des difficultés observées - Aisance relationnelle. - Rigueur administrative et autonomie Conditions du poste : - CDD jusqu'au 31/12/2026 - Prise de poste indicative : Dès que possible - Horaires de journée - Lieu d'exercice : Caen - Classification et rémunération selon la convention collective CCN 51 - Temps plein 35h hebdomadaire - Première expérience relative aux demandes d'asile et/ou dans la protection de l'enfance appréciée

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

TÉLÉCONSEILLER (H/F)

PARTNAIRE COTENTIN
CaenTélétravailIntérim - 12 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 8 heures35/100

Responsable administratif H/F

Université de Caen Normandie
CaenHybrideCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 12 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète