Retour aux résultats · PARIS 20

Offre vérifiée avant-hier

TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F)

ESPOIR CFDJ SIE 75·PARIS 20CDIJunior
22 352 € – 39 245 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à l'évaluation des situations familiales et mineures, en collaboration avec des psychologues, pour la protection de l'enfance.
  • Compétences clés: Maîtrise du cadre légal, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance des politiques publiques et du développement de l'enfant.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps plein avec déplacements réguliers en Île-de-France, salaire brut annuel entre 22 352€ et 39 245€ selon expérience.
  • Expérience et diplômes: Minimum 1 an d'expérience, Diplôme d'Etat de travailleur social de niveau II ou équivalent dans le domaine social.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Service d'Investigation Educative (SIE) 75 recrute : poste à pourvoir immédiatement TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI à temps plein Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 22352 à 39245€ en fonction de l'expérience Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'Etat de travailleur social de niveau II (Educateur(trice) Spécialisé(e) ; Educateur(trice) de Jeunes Enfants ; Assistant(e) de Service Social) Service concerné : Service d'Investigation Educative (SIE 75) Lieu de travail : Paris 20ème avec déplacements réguliers en Ile-de-France DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux psychologues souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance en Milieu ouvert. La/Le psychologue contribue à la mise en œuvre de l'investigation éducative ordonnée par le juge des Enfants. Missions Le travailleur social contribue à l'évaluation de la situation des mineurs et de la famille en intervenant en binôme avec le psychologue référent de la situation. - Effectuer un travail de recueil des éléments d'information auprès des partenaires - Participer aux Présynthèses et synthèses - Participer aux réunions du service et réunions institutionnelles et projets (service ou institutionnelle) - Mener des entretiens individuels ou collectifs au sein du service - Se déplacer à domicile - Contribuer à la formulation d'hypothèse de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire à une stratégie d'intervention la plus efficiente possible en rapport avec les problématiques familiales. - Participer à la compréhension de la situation familiale - Elaborer des propositions d'interventions à l'attention du magistrat - Rédiger les rapports et notes à l'attention du magistrat - Effectuer les audiences Evaluer - La prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant l'adolescent - Les ressources et difficultés des mineurs - Les besoins de prise en charge des mineurs et/ou de ses parents. - L'existence d'un danger par l'enfant et ses conséquences sur son développement psycho-affectif. - La dynamique familiale et de la place de l'enfant dans sa famille Identifier - La dynamique familiale et les problématiques à l'œuvre - Les fonctions parentales, leurs freins et leurs possibilités d'évolution - Les besoins du mineur, ses difficultés et ses ressources Compétences nécessaires : - Maitriser le cadre légal de l'assistance éducative. - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat et dans le cadre de la protection judiciaire - Avoir une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016, loi Taquet février 2022) et vous êtes rigoureux dans votre travail. - Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Avoir une bonne connaissance des mécanismes psycho traumatiques et toutes les problématiques parentales qui impactent les enfants. - Produire des écrits - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse - Savoir rendre compte de son activité. - Savoir organiser son travail et dégager les priorités - Etre rigoureux dans son travail - Etre à l'écoute et dans la relation - Communiquer avec les équipes, ses collègues et les partenaires de façon adaptée - Etre force de proposition -- Savoir alerter en cas de difficultés - Savoir travailler en équipe et rester courtois Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame KLEIN Marion, Cheffe de service SIE 75, exclusivement par email à : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Employé d'immeuble (H/F)

CABINET LOISELET PERE FILS ET DAIGREMONT
PARIS 20Sur siteCDI
Salaire non indiqué
via francetravail.fr·il y a 6 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète