Retour aux résultats · Montmorillon/Civray

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Travailleur social en polyvalence de secteur (F/H)

DEPARTEMENT DE LA VIENNE·Montmorillon/CivrayCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Exercer des fonctions de travailleur social en polyvalence de secteur, accueillant, orientant et accompagnant les personnes en difficulté.
  • Compétences clés: Qualités relationnelles, écoute, travail en équipe, négociation, organisation, autonomie, adaptation, esprit d'initiative, rigueur.
  • Conditions et exigences: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, Educateur Spécialisé ou CESF; poste basé à Montmorillon et Civray.
  • Missions spécifiques: Contribuer à la prévention de la protection de l'enfance, accompagner le RSA, soutenir les majeurs vulnérables, prévenir les expulsions locatives.
  • Organisation: Travail sous l'autorité du coordinateur adjoint, participation aux réunions, instances et groupes de travail.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Département de la Vienne recrute un travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) à la Maison Départementale des Solidarités de Poitiers du 25 septembre 2026 au 20 novembre 2026. Poste à pourvoir sur Montmorillon et Civray Le.la candidat.e devra être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service de social, d'Educateur Spécialisé ou CESF Mission : Placé sous l'autorité du coordinateur adjoint de territoire et de l'action sociale de la Maison Départementale des Solidarités de Poitiers, l'agent ainsi recruté exercera des fonctions de travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) et sera en chargé des missions suivantes : - Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale ; - Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance ; - Orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l'insertion sociale ; - Participer à l'accompagnement des majeurs vulnérables ; - Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ; - Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité. Compétences : Qualités relationnelles et d'écoute Aptitude au travail en équipe et en partenariat Sens du dialogue et aptitude à la négociation Capacité à s'organiser et à faire preuve d'autonomie Capacité d'adaptation et esprit d'initiative Rigueur et objectivité dans l'analyse et le traitement des situations

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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