Travailleur social en résidence sociale et FJT - H/F (92) H/F

Dans le cadre du développement de ses activités, FREHA recrute un(e) Conseiller(ère) socio-éducatif(ve) (H/F) en CDI à temps plein afin de rejoindre l'équipe du pôle social .Le posteLe poste est réparti entre :50 % sur la Résidence sociale basée à d'Issy-les-Moulineaux50 % sur les Foyers de Jeunes Travailleurs de Clichy-la-Garenne, Asnières-sur-Seine et Colombes.Secteur d'intervention : le département des Hauts-de-Seine (92).Prise de poste : Dès que possible.Sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et accompagnement Social 78/92 ainsi que de l'Adjointe à la Directrice du pôle social, votre mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome.Vos missions se déclinent en quatre axes principaux Gestion sociale de la résidence socialeAccueillir, informer et accompagner les résidents dans le cadre de permanences sociales.Évaluer les situations sociales, budgétaires et liées au savoir habiter, puis assurer le suivi des dossiers des résidents.Mobiliser les dispositifs de droit commun et d'accès au logement (SIAO, DALO, FSL, Action Logement…) et accompagner les parcours résidentiels jusqu'au relogement.Concevoir et animer des actions collectives ainsi que le Conseil des résidents.Développer et entretenir les partenariats afin de favoriser un accompagnement adapté.Gestion et animation des FJT.Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans le cadre d'un accueGestion et animation des FJTAccueillir, informer et accompagner les jeunes dans le cadre d'un accompagnement social personnalisé;Mobiliser les jeunes dans la construction de leur projet personnel et les orienter vers les partenaires adaptés;Concevoir et animer des séances d'information, des ateliers thématiques et des actions socio-éducatives;Favoriser la participation des résidents à la vie collective et accompagner la mise en œuvre de leurs projets, notamment collectifs.Mettre en place le Conseil de la Vie Sociale et veiller au respect du règlement de fonctionnement.Gestion locative adaptéeRéaliser les entretiens de préadmission et réaliser les entrées et sorties des résidents.Constituer, instruire et assurer le suivi des dossiers administratifs liés au logement (CAL, APL, FSL, Action Logement, contrat de résidence…).Participer à la gestion locative adaptée : suivi des impayés, sécurisation des parcours résidentiels, gestion de la vacance et traitement des réclamations, en lien avec le service de gestion locative.Veiller au bon fonctionnement des logements et des parties communes (suivi technique, visites techniques semestrielles et renouvellement du mobilier).Activités administratives et institutionnellesParticiper aux réunions d'équipe, aux groupes d'analyse de pratiques et à la vie du Pôle Social.Rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, courriers administratifs…). Assurer le suivi de l'activité à travers les outils de suivi