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TRAVAILLEUR SOCIAL ET RÉFÉRENT HANDICAP DU PERSONNEL - H/F

CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX·ChâteaurouxSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, écouter, conseiller, accompagner et orienter les professionnels dans leur parcours et démarches administratives.
  • Compétences clés: Travailler en équipe et en réseau, évaluer les besoins, analyser des situations sociales, maîtriser l’outil informatique, connaître la secteur public.
  • Qualités personnelles: Discrétion, diplomatie, écoute, analyse, aisance relationnelle, autonomie, créativité, dynamisme, esprit d’initiative, rigueur.
  • Conditions et organisation: Poste à temps plein (37h30), horaires 9h-17h, cycle forfaitaire, repos fixe, déplacements liés à la fonction, statut titulaire/CDI/CDD, catégorie B.
  • Formation et expérience: Diplôme d’État d’assistant de service social, expérience en service social du personnel, formation référent handicap accessible après recrutement.
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Description du poste

Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h – 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d’information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Profil recherché : Diplôme requis : - Diplôme d’État d’assistant de service social et expérience en service social du personnel - Formation référent handicap accessible après recrutement Formation / expérience professionnelle souhaitée - Savoir faire - travailler en équipe - travailler en réseau - évaluer les besoins - synthétiser et analyser les situations sociales - maitriser l’outil informatique - connaitre le secteur de la fonction publique - Savoir être - Discrétion, diplomatie - Ecoute, analyse - Aisance relationnelle - Autonomie, créativité, dynamisme - Esprit d’initiative, d’observation - Ordre, rigueur et méthode

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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