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Offre vérifiée avant-hier

Travailleur social (H/F)

AlfortvilleSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer les entretiens de préadmission, monter des projets individuels, organiser des actions collectives et favoriser l'intégration des résidents.
  • Relations et partenariats: Collaborer avec le SIAO, partenaires externes, et participer au développement du réseau partenarial et aux instances d'attribution.
  • Gestion et suivi: Participer à la rédaction du rapport annuel, suivre les budgets, et contribuer au montage du dossier de subvention AGLS.
  • Compétences requises: Expérience en accompagnement social personnalisé, organisation d'actions collectives, et gestion administrative et financière.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Neuilly Plaisance, Noisy-le-Sec, Paris et Saint-Ouen, le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l'organisation d'actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale. Vous contribuerez à favoriser l'intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement.Vous serez en charge des missions suivantes :- Montage et mise en oeuvre d'actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents,- Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture- Mise en place et animation d'un conseil de concertation dans la résidence- Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets,- Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences,- Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel,- Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l'action sociale- Participation aux instances d'attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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