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Offre vérifiée avant-hier

Travailleur social (H/F) ANNECY (H/F)

CAPSO·AnnecyCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Évaluer les besoins, accompagner au développement de l'autonomie, assurer la sécurité et concevoir des projets personnalisés pour les jeunes.
  • Compétences clés: Capacité d'adaptation, connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, travail en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et exigences: Diplôme de travailleur social requis, casier judiciaire vierge, CDD jusqu'au 31/08/2026 ou 13/09/2026, poste en présentiel à Annecy.
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Description du poste

La MDE-CAPSO propose plusieurs postes en remplacement d'arrêts maladie dans son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places : - Un CDD jusqu'au 31/08/2026 sur un groupe d'enfants âgés de 6 à 9 ans, - Un CDD jusqu'au 13/09/2026 sur un groupe de jeunes âgés de 12 à 15 ans. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de service, vos missions sont les suivantes : - Evaluer les besoins, favoriser les capacités d'autonomie dans les actes quotidiens de la vie et les accompagner dans leur développement en accentuant leur capacité. - Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle. - Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement. - Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence. - Etre apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants. DANS L'ORGANISATION : - Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets. - Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe. - Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager. Compétences : - Capacité d'adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion personnalisée. - Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l'enfance. - Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie. - Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier unique de l'usager. Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F. Casier judiciaire vierge indispensable.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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