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Offre vérifiée hier

Travailleur social (H/F)

AAPISE·ARPAJONSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Met en œuvre et coordonne le projet individualisé pour accompagner des adultes en situation de handicap, favorisant autonomie et inclusion sociale.
  • Compétences clés: Capacité à proposer des actions polyvalentes, à s'inscrire dans l'évolution du service, et à maîtriser l'outil informatique et le SERAFIN PH.
  • Conditions de travail: Horaires répartis en journée, soirée et week-end ; permis B exigé ; diplôme requis : DEES, DEASS, DECESF, DEME, DETISF.
  • Objectifs: Suivi, accompagnement, coordination avec partenaires, participation à la dynamique d'équipe et relations avec les familles.
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Description du poste

Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui accompagne 91 adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TSA-TED.) répartis en 39 parcours SHAVS et 52 parcours SAVS. Le professionnel intègrera l'équipe pluridisciplinaire comme suit : Missions : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le travailleur social met en oeuvre et coordonne le projet individualisé propre à chaque personne accompagnée. A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service : - Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique. Le projet ayant pour finalité de favoriser la fluidité du parcours de vie, de développer les interactions sociales et le pouvoir d'agir, de consolider et/ou développer l'autonomie ; - Repérage des besoins et mise en oeuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ; - Coordination des différents partenaires des projets d'accompagnement personnalisés et mise en oeuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'activité ; - Participation à la dynamique d'équipe du service et au projet associatif de l'AAPISE ; - Contribuer aux relations engagées avec les familles. Compétences : - Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales ; individuelles ou collectives ; en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ; - Capacité à s'inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ; - Capacité à rendre compte de l'activité et maîtrise de l'outil informatique. Diplôme requis : DEES, DEASS, DECESF, DEME, DETISF ; Connaissances complémentaires : utilisation du SERAFIN PH ; Horaires de travail répartis en journée, soirée et week-end. Permis B exigé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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