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Travailleur Social H/F - Besançon

BesançonSur siteCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser un diagnostic social, définir un projet de relogement et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion logement.
  • Responsabilités clés: Développer un réseau partenarial local, assurer le reporting interne et externe, et gérer les démarches liées aux droits et au logement.
  • Conditions et avantages: Poste à temps plein avec prime Laforcade, accès au CSE, mutuelle d'entreprise et titres-restaurant.
  • Conditions de travail: Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un salarié absent.
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Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, d'hospitalité et de proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous. » Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, Coallia renforce son équipe du programme AGIR – Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés. Ce dispositif vise à soutenir l'intégration durable des personnes réfugiées à travers un accompagnement global, individualisé et coordonné avec un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Coallia réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez notamment chargé·e de : Réferent Droit/Logement - Réaliser un diagnostic social et définir un projet de relogement adapté à chaque bénéficiaire. - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion liées au logement : ouverture des droits, gestion budgétaire, recherche de logement de droit commun, intégration et maintien dans le logement. - Développer et entretenir un réseau partenarial local opérationnel. - Assurer le reporting interne et externe : bilans, rapports sociaux, tableaux de bord et autres outils de suivi. Avantages du poste - Poste à temps plein. - Prime Laforcade. - Accès au Comité Social et Économique (CSE). - Mutuelle d'entreprise. - Titres-restaurant.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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