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Travailleur Social H/F

COALLIA·CréteilSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de l'accueil, hébergement, accompagnement social, éducatif et administratif des bénéficiaires, avec mise en place d'actions socio-éducatives et d'insertion.
  • Exigences clés: Diplômé(e) en action sociale (DE éducateur spécialisé, assistant social ou CESF), avec au moins deux ans d'expérience dans l'accompagnement social, idéalement en CPH ou auprès de personnes protégées.
  • Conditions et avantages: 7 semaines de congés payés, compte Epargne Temps, avantages CSE, formations collectives, conditions de travail en équipe sous responsabilité du chef de service.
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Description du poste

POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins; - Aide aux démarches de réunification familiale; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives PROFIL : Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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