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Travailleur social (H/F)

APASE ASS PROMO AC SOCIO EDUCA·FONTAINESur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner socialement des ménages sans abri avec enfants ou à naître, en situation administrative complexe, en lien avec divers services et associations.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective, capacité à développer un partenariat, connaissances en droits des étrangers, expérience en précarité sociale.
  • Conditions et avantages: Prise de poste en septembre 2026, poste en présentiel dans plusieurs territoires, missions variées autour de l'accès aux droits et à l'hébergement.
  • Langues: Des notions d'anglais ou autres langues sont un plus.
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Description du poste

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service d'accès aux droits et d accompagnement social des ménages avec enfant(s) mineur(s) ou a naître sans abri et en situation administrative complexe, L'APASE recrute 3 travailleurs sociaux H/F - AS/ES/ME/TISF/CESF - sur l'Agglomération Grenobloise, le territoire de l'Isère Rhodanienne, Haut-Rhône dauphinois et des Portes des Alpes. Missions : Accompagnements sociaux des ménages sans abri avec enfant(s) mineur(s) (ou à naître) dont la situation administrative fait obstacle à l'accès à des ressources suffisantes pour un logement de droit commun. Au vu du statut administratif des ménages accompagnés, l'intervention du travailleur social portera principalement sur : - Un accompagnement social global et accès aux droits ; - Le soutien et le suivi dans les démarches d'accès à un hébergement ou à un logement (lien étroit avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation - SIAO - de l'Isère) et dans la réalisation de démarches administratives ; - L'évaluation des besoins de premières nécessités des enfants et de leurs parents (instruction de demandes d'aides financières, orientation vers les associations caritatives) ; - Évaluation des situations de protection de l'enfance ; - La prise en compte des problématiques de santé (constitution des dossiers Couverture Maladie Universelle - CMU, Aide Médicale d'Etat - AME...) et l'orientation vers des prises en charge (Protection Maternelle et Infantile - PMI, centre de planification) ; - Créer et développer un partenariat avec les services de droits communs et associations caritatives. - Développer des actions collectives afin de dynamiser les accompagnements. Compétences requises : - Maitriser les techniques d'entretien individuel - Maitriser les techniques d'animation collective - Capacité à Allers-Vers - Être capable de développer un partenariat et un réseau - Des notions d'Anglais et/ou autres langues sont un plus - Avoir des connaissances en droits des étrangers - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité sociale. Prise de poste : septembre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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