Retour aux résultats · Paris 11e Arrondissement

Offre vérifiée avant-hier

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (H/F)

PALAIS DE LA FEMME·Paris 11e ArrondissementSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Offrir un accompagnement global et sécurisé aux personnes isolées, en établissant un lien de confiance et en les aidant à élaborer leur projet de vie.
  • Compétences clés: Connaissance des problématiques de souffrance psychique, régularisation, droits, procédures de logement social, travail en équipe pluri-disciplinaire.
  • Conditions et exigences: Diplômes DEES, DEASS, CESF, expérience en hébergement, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques.
  • Environnement de travail: Travail en équipe avec 4 travailleurs sociaux, une juriste en droit des étrangers, un psychologue, accueil inconditionnel sur orientation SIAO.
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Description du poste

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement d'Urgence(CHU) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; Un CHU dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : -Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; -Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Nous recherchons un travailleur social (idéalement éducateur spécialisé ou assistant de service social) en CDI au sein du dispositif CHU Personnes Isolées à partir du 14/01/2026 : * La mission première de ce service accueillant 43 personnes est d'offrir à ces dernières un lieu d'accompagnement sécurisant, sans durée limite de séjour, leur permettant de se stabiliser, avant d'envisager la suite. * L'instabilité de la personne accueillie peut être caractérisée par la précarité, l'absence de logement ou de titre de séjour. L'instabilité peut exister dans les liens sociaux personnels ou familiaux, mais également dans la santé physique ou psychique, par l'absence volontaire ou non, de soins. La mission de l'équipe sociale et du psychologue va consister à établir un lien de confiance afin d'accompagner la personne dans l'émergence de son projet de vie. * L'accompagnement proposé est global et adapté aux besoins de la personne (accompagnements individuels sur rendez-vous ou en visite à domicile, accompagnements extérieurs, mobilisation des personnes sur des actions collectives). * L'accueil sur ce service se fait sur orientation du SIAO, il est inconditionnel, quelle que soit la situation administrative, sociale, et financière de la personne * Le poste requiert des connaissances des problématiques liées à la souffrance psychique, aux demandes de régularisation sur le territoire, à l'ouverture et au maintien des droits, aux procédures liées aux demandes de logement social et une capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire, composée de 4 travailleurs sociaux, d'une juriste en droit des étrangers et d'un psychologue Diplôme : DEES, DEASS, CESF Expérience préalable de l'accompagnement des publics en situation d'hébergement Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelle Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel,.) Connaissance des dispositifs d'accompagnement : logement, SIAO, ouverture de droits.. Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes, ainsi qu'à rechercher et développer le réseau partenarial

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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