Description du poste
- Accueil /information/ Évaluation / orientation des personnes reçues:
Informer les personnes sur les procédures, l'accès aux droits, a la santé...
Évaluer les situations en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement
Orienter les personnes vers un service interne ou vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé
- Accompagnement social:
Apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement
Négocier un contrat d'actions et organiser le suivi
Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner , articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs *
- Médiation sociale
Participer à la régulation sociale , des situations de tensions
Négocier pour les personnes auprès des associations, institutions, services publics
- Veille sociale /expertise
Assurer la veille sociale
Apporter un éclairage social etc....