Retour aux résultats · Laon

Offre vérifiée avant-hier

Travailleur Social H/F - Laon

LaonSur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir au sein du pôle évaluation logement du SIAO, gérer demandes d'hébergement, assurer la permanence et le suivi des parcours des demandeurs.
  • Responsabilités: Participer aux commissions, développer le partenariat local, effectuer des entretiens d'évaluation et assurer le reporting interne et externe.
  • Conditions et avantages: Remplacement pour congé maternité, 7 semaines de congés payés, CET, formations collectives, avantages CSE.
  • Exigences: Travailler en binôme, intervenir auprès de publics vulnérables, respecter les politiques publiques et valeurs associatives.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge d'intervenir au sein du pole évaluation logement du SIAO: -réceptionner , enregistrer et analyser les demandes d'hébergement et de logement -assurer la permanence SIAO -vous travaillerez en binôme sur ce pôle. -effectuer des entretiens d'évaluations pour les publics sollicitant une demande d'orientation vers le dispositif IML, AVD, IML Jeunes ou de logement -Participer aux commissions de l'Etat dédiée au public BPI -Participer au copil IML AVD, participer à la commission PDALHPD -assurer la continuité du parcours des demandeurs de l'entrée dans le dispositif à la sortie vers le logement - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bordAvantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète