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Travailleur social (H/F)

Association EOLE·LILLESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accompagnement des personnes hébergées, réaliser des évaluations sociales, élaborer des projets personnalisés et travailler en réseau.
  • Compétences clés: Connaissance des dispositifs d'hébergement, capacité à animer en groupe et en individuel, maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.
  • Conditions et avantages: CDI à 35h, poste à pourvoir à partir du 31/08/2026, déplacements professionnels possibles avec véhicule de service.
  • Profil recherché: Capacité d'adaptation, empathie, rigueur, travail en équipe, analyse de situations complexes, notions de méthodologie de projet.
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Description du poste

Service : CHU Hommes à Lille CDI à 35h Poste à pourvoir le 31/08/2026 Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l'accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à : - Accueillir les personnes orientées par le 115 - Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées - Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes - Mise en œuvre d'un accompagnement social - individualisé - Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée - Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion - professionnelle.) - Actualisation des évaluations sociales SIAO - Mise en place d'actions à dimension collective - Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels - Travailler en réseau et en partenariat - Rendre compte et participer aux bilans des actions - Participer aux différentes réunions internes et externes.. PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES - Connaissance des dispositifs d'hébergement - Etre à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel - Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante - Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe - Etre en capacité d'analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner - Avoir des notions de méthodologie de projet - Capacités rédactionnelles - Capacités à synthétiser et à rendre compte - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation - La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée - Déplacements professionnels, (véhicule de service).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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