Travailleur Social (H/F)

SERVICES CONCERNES Au sein du Pôle VIF, l'IML, l'HU et l'HI, ont vocation à accompagner à l'hébergement ou au logement, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org <https://pep71.org> MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de : - Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement - Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien - Proposer des temps de soutien à la parentalité - Rendre compte de ses observations et de ses actions dans un logiciel professionnel informatisé (DU) - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés - Alerter sur les situations de mise en danger repérées Liste non exhaustive RÉMUNÉRATION - À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 052,50 € pour 0,50 ETP ORGANISATION Horaires de journée et en semaine, horaire selon candidat AVANTAGES - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Mutuelle (participation employeur 53%) - Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER - Envoyez CV et lettre de motivation - Commission de recrutement : selon candidature Poste disponible dès à présent jusqu'au 31/12/2026 - Diplôme exigé : diplôme d'état de CESF ou ASS - Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager