Description du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
•
Intervenir sur l'accueil de jour à destination des personnes marginalisées
•
Assurer des maraudes
•
Accompagner les personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence
Remplacement d'un salarié absent pour arrêt maladie. Possibilité de renouvellement du CDD en fonction de l'arrêt.
Avantages :
•
7 semaines de congés payés par an
•
Prime Laforcade
•
Tickets restaurants
•
Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
•
Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
•
Avantages proposés par le CSE
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), d'éducateur(trice) spécialisé (e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés à l'insertion sociale sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social , notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).