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Offre vérifiée hier

Travailleur social (H/F) sur le dispositif ELML (H/F)

ALLONS DEOR·Saint-PaulSur siteCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans la prévention des expulsions locatives en accompagnant les locataires en difficulté et en construisant des plans d'action adaptés.
  • Compétences clés: Évaluer les besoins sociaux, économiques ou de santé, travailler en réseau, et faciliter l'accès aux droits et soins.
  • Conditions et exigences: Diplôme d'État de Travailleur Social requis, expérience dans l'accompagnement social, permis B obligatoire, travail en équipe itinérante.
  • Approche et principes: Approche pluridisciplinaire, réduction des risques, déstigmatisation, respect du rythme et des choix des personnes.
  • Objectifs de l'action: Favoriser l'autonomie, renforcer la stabilité résidentielle, et construire une coordination avec les partenaires sociaux et médicaux.
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Description du poste

Portée par l'association Allons Déor, l'Équipe de Liaison de Médiation Locative (ELML) intervient dans le champ de la prévention des expulsions locatives et du Logement d'Abord. Elle accompagne des locataires du parc social confrontés à des difficultés multiples - sociales, financières, de santé ou psychiques - afin de prévenir la perte du logement et renforcer leur stabilité résidentielle. L'ELML s'appuie sur une approche pluridisciplinaire et partenariale, croisant les champs du social, du médico-social et de la santé. Son action repose sur les principes de l'aller-vers, de la réduction des risques, de la déstigmatisation et du respect du rythme et des choix des personnes. En lien étroit avec les bailleurs sociaux et l'ensemble des acteurs du territoire, l'équipe construit avec chaque locataire une coordination adaptée et évolutive, favorisant l'accès aux droits, aux soins et à la vie sociale, dans une dynamique de pouvoir d'agir et de rétablissement. Ce dispositif répondant à une problématique fortement portée par les pouvoirs publics, il est en constante évolution avec une volonté affichée de pérennisation. L'objectif d'ALLONS DEOR est donc de renforcer une équipe pluridisciplinaire avec une vision de long terme. Responsabilités : Aller-vers les locataires en difficulté pour établir un lien de confiance et prévenir la rupture de logement. Évaluer les situations repérées et identifier les besoins sociaux, économiques ou de santé. Coconstruire un plan d'action adapté aux besoins et aux ressources des personnes accompagnées. Coordonner les partenaires (bailleurs, santé, social, justice, associations.) pour une réponse concertée et cohérente. Faciliter l'accès aux droits et aux soins, en favorisant l'autonomie et le pouvoir d'agir des ménages. Contribuer à la dynamique collective du dispositif : échanges d'équipe, outils de suivi et partenariats territoriaux. Profil requis : Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ASS, CESF.). Expérience significative dans l'accompagnement social, idéalement dans le domaine du logement. Expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, de troubles psychiques et d'addiction. Capacité à travailler en réseau avec différents partenaires. Capacité à travailler en équipe itinérante au moyen de tout support utile de partage (TEAMS, WhatsApp, appels, etc.) Excellentes compétences en communication Permis B obligatoire Les candidatures sont à transmettre (CV + Lettre de motivation) à Monsieur Matthieu FRANCOMME, Directeur de l'association ALLONS DEOR à l'adresse mail : et en copie obligatoirement à Monsieur TELEGRAND Anthony, Attaché de Direction à l'adresse mail :

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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