Travailleur social (H/F) #TDFE2026

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive et Aide aux victimes d'infractions. L'Association compte aujourd'hui plus de 330 salariés. Au sein de son Centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales situé à La Garde, nous recherchons dès que possible un travailleur social H/F à temps plein pour une durée déterminée de 6 mois. Les objectifs du CPCA sont les suivants : -S'inscrire dans une optique de prise en charge globale de tout auteur de violences au sein du couple, engagés dans une démarche volontaire ou judiciaire ; - Viser la réalisation d'un parcours articulé autour de différents modules d'actions (stages / actions de responsabilisation, accompagnement thérapeutique et médical en groupe ou en individuel, accompagnement socio-professionnel.), le cas échéant en lien avec le plan d'accompagnement de la personne mis en œuvre par l'administration pénitentiaire d'insertion et de probation en cas de suivi judiciaire en cours ou, en présentenciel, par l'association de contrôle judiciaire socio-éducatif mandatée par l'autorité judiciaire ; - Inscrire son action en réseau avec les autres CPCA. Profil recherché : Vous êtes doté(-e) d'un diplôme d'ASS, CESF ou ES obligatoirement. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie Vous êtes une personne autonome dans votre travail. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. Salaire selon CCN Alisfa de 2338 euros bruts/mois. 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an. Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %. Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.