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Travailleur social (H/F)

Addictions France Haute Garonne·TOULOUSESur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des personnes avec problématique d'addiction, assurer prévention, accompagnement, et développement de projets en équipe pluridisciplinaire.
  • Missions clés: Animer stages, concevoir actions de sensibilisation, évaluer projets, développer partenariats, et intervenir dans les situations d'urgence.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 12 mois, temps plein, rémunération selon la Convention Collective 66, prime Ségur, poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2026.
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Description du poste

Fonction : Éducateur.rice spécialisé.e ou Assistant.e de Service Social ou CESF Type de contrat : CDD de 12 mois - Temps plein Description du poste Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) accompagne des personnes présentant une problématique d'addiction, avec ou sans substance, dans leur parcours de soin et leur entourage. Rejoindre notre CSAPA, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, où la prévention, l'accompagnement des personnes et le développement de projets occupent une place centrale. Vous contribuerez, aux côtés de professionnels aux compétences complémentaires, à des actions concrètes ayant un impact direct sur le parcours des personnes accompagnées et sur les dynamiques partenariales du territoire. Sous l'autorité de la directrice d'établissement et, par délégation, du chef de service, vous exercerez vos missions en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, secrétaires, psychologues, travailleurs sociaux, IDE, .). Vos missions en prévention - Assurer l'animation des stages pré-sentenciels, en lien avec le procureur, et la 2PAO sur les secteurs de Muret et de Saint-Gaudens, en collaboration avec un.e collègue. - Co-animer un projet partenarial avec l'autorité judiciaire. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation aux conduites addictives auprès de différents publics : jeunes, personnes en situation de précarité, professionnels, seniors ou tout autre public susceptible de bénéficier d'actions de prévention et de réduction des risques. - Intégrer les compétences psychosociales dans les techniques d'animation. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets de prévention en réalisant un diagnostic des besoins, en adaptant les actions aux réalités du territoire et en évaluant leur impact. - Produire une évaluation des actions menées et identifier les besoins émergents auprès de la direction et de l'équipe. - Développer et entretenir les partenariats du territoire. Vos missions en accompagnement et en soin - Développer votre activité auprès des personnes présentant une problématique addictive ainsi que de leur entourage. - Assurer les accueils sans rendez-vous, les premiers entretiens et l'animation de l'espace d'accueil. - Informer, conseiller et orienter les usagers vers les dispositifs les plus adaptés à leur situation. - Réaliser une évaluation globale de la demande dans le cadre du premier entretien et assurer, par subdélégation, la signature des DIPC. - Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives, économiques et éducatives afin de favoriser l'accès aux droits, sans vous substituer aux dispositifs de droit commun. - Participer au maintien du bien-être des usagers et développer une pratique de Réduction des Risques et des Dommages (RDRD). - Adapter les modalités d'intervention aux besoins des personnes accompagnées (interventions chez les partenaires, visites à domicile, etc.). - Analyser les situations, mettre en œuvre les démarches nécessaires et intervenir dans les situations d'urgence. - Participer à la création et à l'animation d'ateliers thérapeutiques. - Contribuer à la qualité de la tenue du dossier informatique de l'usager par la rédaction et la mise à jour des observations. - Apporter votre contribution au projet thérapeutique individualisé, dans le respect de vos compétences. - Contribuer au maintien et au développement des partenariats. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, aux réunions institutionnelles, aux analyses de pratiques et à la démarche qualité. Poste à pourvoir : À compter du 2 septembre 2026 Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66 - grille de rémunération des Éducateurs spécialisés, avec application de la prime Ségur, selon les dispositions conventionnelles en vigueur.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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