Retour aux résultats · Camaret-sur-Aigues

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Travailleur Social Internat en MECS Camaret (H/F)

ASSOCIATION PLURIELS·Camaret-sur-AiguesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité, le soutien et l'animation quotidienne pour les mineurs accueillis en MECS, en lien avec leur projet personnalisé.
  • Compétences requises: Diplômes d'État en travail social ou éducatif, sensibilité à la protection de l'enfance, autonomie, organisation, capacité rédactionnelle.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps plein basé à Camaret-sur-Aigues, rémunération selon convention, congés trimestriels, participation à une expérimentation innovante.
  • Travail en équipe: Organisation du quotidien, gestion des stocks, entretien de la maison, transmission écrite des observations et besoins.
  • Conditions d'accueil: Créer un environnement rassurant, gérer les crises, favoriser le lien avec la famille, respecter le cadre et les règles internes.
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Description du poste

L'association PLURIELS recrute 1 travailleur social d'internat (H/F) pour intégrer une MECS située à Camaret-sur-Aigues. Le travailleur social d'internat a pour rôle d'assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis et de gérer et animer le quotidien selon le projet du mineur et la dynamique du groupe de mineurs accueillis. Il doit également accompagner et soutenir les parents et tiers dans leur rôle auprès du mineur, mais aussi veiller à la bonne gestion de la maison dans un travail d'équipe. Vos missions : Dans le cadre de mesure judiciaire de placement en lieu neutre vous devez : Condition d'accueils : - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Organiser en équipe le quotidien à partir des besoins spécifiques des mineurs (scolarité, médical, santé, hygiène, rythme de vie). - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Adopter une démarche bientraitante conformément aux textes de référence interne et des bonnes pratiques professionnelles. - Mettre en œuvre un accueil dans le respect des objectifs du projet personnalisé du mineur accueilli. - Faire face aux situations de crise et de conflit dans le respect des procédures internes. - Animation du temps d'accueil du mineur, proposition d'activité en intérieur ou extérieur, en concertation avec la famille (ou détenteur de l'autorité) et l'équipe éducative. Soutien à la parentalité : - Maintenir le lien avec la famille du mineur pour la compréhension de ses besoins et le respect des droits parentaux. Gestion de la maison et travail d'équipe : - Organiser en équipe le quotidien à partir des besoins spécifiques des mineurs accueillis : alimentation, scolarité, médical, santé, hygiène, rythme de vie. - Utilisation du budget pour les achats nécessaires aux missions. - Gestion des stocks de la maison. - Entretien de la maison (nettoyage, règles de sécurité, aménagement des espaces.). - Assurer la continuité de l'entretien de la maison dans un travail d'équipe. - Rendre compte par écrit de ses observations. - Permettre la continuité de la prise en charge des mineurs dans les comptes rendus et transmissions d'équipes. - Garantir le cadre de l'accueil : règles de vie, règlement de fonctionnement. - Rester en permanence joignable dans le cadre de l'organisation des accueils sur le service. - Rendre compte par écrit de ses observations et des besoins repérés. Profil recherché : Compétences techniques Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Diplôme d'État : - Éducateur spécialisé (DEES) - Assistant de service social (DEASS) - Moniteur éducateur (DEME) - Educateur de jeunes enfants (DEEJE) Vous êtes : - Sensible aux enjeux de la protection de l'enfance - Intéressé par les projets innovants et la construction de nouvelles pratiques - Autonome, organisé et rigoureux - A l'aise dans le travail en équipe et en réseau - Doté d'une bonne capacité rédactionnelle Une expérience en internat de protection de l'enfance serait un vrai plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Contribuer à une expérimentation innovante en protection de l'enfance. - Intégrer une équipe dynamique dès son lancement. - Développer des pratiques éducatives souples et adaptées aux besoins des familles. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Camaret-sur-Aigues - CDI - Temps plein - Rémunération selon Convention Collective 66, diplôme et expérience - Congés trimestriels Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité à jour, certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, attestation de sécurité sociale. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes e

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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