Travailleur Social - Opérateur ASLL-AVDL F/H/X

Le Descriptif du service L'objectif du service est d'accompagner des ménages relevant du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) en exerçant des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) ainsi que sur un dispositif d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL). Le Descriptif du poste Le travailleur social (F/H/X) aura pour mission d'accompagner des usagers en situation de précarité ou de vulnérabilité dans le cadre de mesures de suivis à domicile. Il effectue des visites régulières pour offrir un soutien social, en tenant compte des besoins sociaux, psychologiques et administratifs. Il travaille en collaboration avec des partenaires sociaux et institutionnels pour assurer un accompagnement spécifique et adapté. Ses principales missions seront sur ces fonctions de : • Réaliser un accompagnement social des usagers en milieu ouvert ; • Instaurer une relation éducative et sociale avec le bénéficiaire et son environnement ; • Recueillir les informations préoccupantes et participer à gestion des alertes ; • Contribuer au suivi administratif et à la gestion des dossiers ; • Collaborer et s'impliquer dans une dynamique avec les partenaires sociaux et institutionnels ; • Communiquer l'information et rendre dompte de son activité ; • Participer à la gestion statistique de l'activité. Le poste est à pourvoir dès que possible à compter du 13 juillet 2026 en Contrat à Durée Déterminée (CDD), pour une durée de 6 mois. Possibilité de renouvellement selon les besoins du service. Le travailleur social (F/H/X) interviendra sur la base d'un temps partiel à 80 %, soit 28 heures hebdomadaires sur les activités logement du Pôle Solidarités Bretagne, GP29 qui accompagne des ménages rencontrant des difficultés en lien avec le logement. Caractéristiques indispensables pour le poste : - Diplôme de Niveau 6 exigé : AS/CESF/ES ; - Permis B nécessaire pour exercer en milieu ouvert ; Compétences recherchées : - Connaissances juridiques et sociales ; - Connaissances des publics vulnérables ; - Capacité à évaluer les besoins et les risques ; - Capacité à s'adapter ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécialisés) ; - Faire preuve d'empathie et d'une écoute active ; - Faire preuve de rigueur et d'éthique ; Rejoignez-nous Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge Française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge Française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Chaque dossier devra comprendre : un CV détaillé et une lettre de motivation. Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste basé au service GP29 - 3 Rue de Kerbernard, 29200 Brest. Véhicule de service mis à disposition. Prime de fin d'année : Oui