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Travailleur Social Paph en CDD ou un Infirmier en CDD - Conseil Départemental du Vaucluse H/F

Conseils départementaux·Avignon (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Procède à l'évaluation de la perte d'autonomie et accompagne les bénéficiaires dans la mise en œuvre de plans d'aide et de coordination avec les intervenants.
  • Compétences requises: Diplôme d'État d'assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale ou infirmier, avec maîtrise des outils informatiques et connaissance du secteur gérontologique.
  • Conditions et qualités: Capacités d'adaptation, gestion du stress, discrétion, écoute, disponibilité, et travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions de travail: Contrat en CDD, poste basé à Avignon, avec implication dans la coordination des actions et participation aux réseaux locaux.
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Description du poste

Détail du poste Le Pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l'action sociale, l'enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Il est constitué de trois directions : la Direction de l'action sociale, la Direction de l'enfance et de la famille, la Direction de l'Autonomie qui comprend la Maison Départementale des Personnes Handicapées. La direction de l'Autonomie met en oeuvre la politique de l'autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l'autonomie. Elle vise à décloisonner l'accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie. Au sein de la direction de l'Autonomie, le service Evaluation et accompagnement a en charge les missions suivantes : l'évaluation médico-sociale du besoin de compensation pour les publics en perte d'autonomie, l'élaboration des préconisations constitutives du plan d'aide ou de compensation, l'élaboration et la validation des plans d'aide, l'accompagnement et le suivi des personnes en perte d'autonomie, l'évaluation des informations préoccupantes, la coordination des actions avec celles des partenaires et la participation aux projets de territoire en faveur de ces publics. Le travailleur social PAPH ou l'infirmier PAPH : - Procède à l'évaluation de la perte d'autonomie des personnes demandeuses - Suit et effectue un accompagnement médico-social de la personne bénéficiaire de prestations APA avec orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) et vers des organismes partenaires - Elabore et met en oeuvre de plans d'aide - Assure l'accompagnement de la mise en oeuvre des plans personnalisés avec coordination des intervenants professionnels et évaluation du service rendu et suivi des situations repérées - Est le référent du plan d'aide pour les services à domicile - Procède à la présentation des dossiers dans les diverses commissions - Evalue les situations qualifiées d'Information Préoccupante par le Service Vulnérabilité Adultes avec mise en place des actions de protection de la personne et/ou préconisations relevant du champ de compétences des autres services - Participe à la mise en place et travail en lien avec les réseaux gérontologiques locaux et à l'élaboration des procédures et outils de suivi d'activité mis en place par le chef de service Le profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUESÊtre titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale ou du diplôme d'état d'infirmierAccompagner dans le souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne dépendante, âgée et/ou handicapéeEvaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et les conseillerTravailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalitéAnimer des groupes pour le travail en réseauIdentifier les situations de risques pour le public de référenceSolliciter l'intervention ou les conseils des médecins coordonnateurs de l'évaluation ou du chef de service, dans des situations très spécifiquesConnaître l'ensemble des missions sociales exercées par la collectivité, des différents dispositifs de protection sociale et juridique, des dispositifs d'aide existants au profit des personnes âgéesMaîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels de gestion du secteurConnaissances et expérience dans le secteur gérontologiqueSAVOIR-ETRECapacités d'adaptation et d'anticipationCapacité à gérer le stressDiscrétion professionnelleQualités d'écouteDisponibilité

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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