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Travailleur social polyvalent / Coordinateur(trice) (H/F)

LA MAISON SNOEZELEN DE MAYOTTE·MayotteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, l'accompagnement sensoriel et l'orientation des usagers, en veillant au bon fonctionnement de la structure et en coordonnant les activités et partenariats.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques d'accompagnement social, capacités d'écoute, d'organisation, coordination de projets, et maîtrise des outils bureautiques.
  • Profil recherché: Diplôme d'État du secteur social ou diplôme équivalent, connaissance de l'approche Snoezelen ou du secteur du handicap constitue un atout.
  • Qualités attendues: Bienveillance, empathie, sens des responsabilités, esprit d'initiative, polyvalence, adaptabilité, respect de la confidentialité et de l'éthique.
  • Conditions: Poste basé à Mayotte, avec responsabilités variées incluant animation, coordination, gestion administrative et travail en équipe.
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Description du poste

Sous l'autorité de la direction, le Travailleur social polyvalent / Coordinateur assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies au sein de la Maison Snoezelen. Il veille au bon fonctionnement de la structure, coordonne les activités et les partenariats, participe au développement des projets et contribue à promouvoir les valeurs de bienveillance, d'inclusion et de respect portées par la Maison. Missions principales : - Accueil et accompagnement sensoriel des usagers - Assurer l'accueil, l'écoute et l'information des personnes accueillies et de leurs proches. - Évaluer les besoins et proposer un accompagnement adapté. - Informer et orienter les usagers dans leurs démarches sociales, administratives ou d'accès aux droits (en cas de besoin). - Favoriser l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des bénéficiaires. - Assurer un suivi individualisé lorsque cela est nécessaire. Animation et accompagnement au sein de la Maison Snoezelen : - Organiser et animer des séances ou ateliers dans l'espace Snoezelen, dans le respect de son approche et de sa philosophie. - Participer à la conception d'activités favorisant la stimulation sensorielle, la détente et le développement des capacités des personnes accueillies. - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des usagers. Coordination de la structure : - Organiser le planning des activités et assurer leur bon déroulement. - Coordonner les interventions des partenaires, prestataires et intervenants extérieurs. - Participer au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, associatifs et institutionnels. - Contribuer à la mise en œuvre des projets de la Maison et proposer des actions répondant aux besoins du territoire. Gestion et organisation : - Assurer le suivi administratif des activités et des accompagnements. - Rédiger les comptes rendus, bilans et documents nécessaires au suivi de l'activité. - Participer au suivi des indicateurs d'activité et à l'évaluation des actions. - Veiller au bon fonctionnement des locaux, du matériel et de l'espace Snoezelen. Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges de pratiques. - Contribuer à une dynamique collaborative et au développement de la qualité des accompagnements. - Représenter la Maison Snoezelen auprès des partenaires et lors d'événements lorsque cela est nécessaire. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'accompagnement social. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. - Aptitude à coordonner des projets et à développer un réseau partenarial. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et sens du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. Profil recherché : - Diplôme d'État du secteur social (Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent). - Une connaissance de l'approche Snoezelen, du secteur du handicap, de la perte d'autonomie ou de l'accompagnement des publics vulnérables constitue un atout. Qualités attendues : - Bienveillance et empathie. - Sens des responsabilités. - Esprit d'initiative. - Polyvalence et adaptabilité. - Capacités d'organisation et de coordination. - Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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