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Travailleur Social Réfugiés (H/F)

ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME·STRASBOURGSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagnement social global de réfugiés, jeunes, adultes et familles, avec conception de projets éducatifs et insertion locative pérenne.
  • Exigences clés: Diplôme idéal : Educateur Spécialisé, ASS, CESF. Connaissance du droit des étrangers, expérience avec public migrant souhaitée, bonnes capacités d'analyse et rédaction.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 6 mois, temps plein, salaire selon diplôme et ancienneté, titres-restaurant, forfait mobilité, congés trimestriels.
  • Langues requises: anglais souhaité, connaissance d'une autre langue appréciée.
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Description du poste

L'AFND à Strasbourg depuis salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région Nous recrutons un Travailleur(se) Social(e) H/F (ES - AS - CESF) en CDD de 6 mois pour le service Centre d'Insertion pour Réfugiés (CIR) et l'Intermédiation Locative Réfugiés (IML) Le poste se répartit à 50% sur chaque service, situés dans les mêmes bureaux Le CIR accueille et héberge environ 200 personnes dans le Bas-Rhin. Il s'agit de personnes isolées, ou de familles bénéficiaires d'une protection internationale : le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Le service propose un accompagnement global vers l'autonomie en assurant l'accès aux droits, au logement, à l'emploi, ainsi qu'à la formation professionnelle et linguistique. Il assure un soutien à la parentalité, à la scolarité et plus largement au quotidien de chacun, facilitant ainsi l'insertion dans le tissu social Le CIR met également en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). Vos missions : Vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social global de réfugiés ; - L'accompagnement d'un public jeune, adulte et des familles ; - La conception et proposition de projets d'action éducative en fonction des besoins repérés ; -L'accompagnement vers la sortie du centre par une insertion locative pérenne. Vous accompagnez les bénéficiaires vers la sortie du Dispositif par glissement de bail ou en accès direct Vous êtes l'interface entre les personnes accueillies et le chef de service/coordinateur, dans le respect du projet de service d'établissement Vous assurez la gestion locative et l'installation dans leur logement en sous-location du parc social ou privé (démarches administratives et matériel d'installation dans le logement, gestion budgétaire et tenue du logement, droits et devoirs du locataire, lien avec le propriétaire ). Vous effectuez le diagnostic de la situation sociale et administrative des ménages et formalisez les besoins dans un projet d'insertion individualisé Vous orientez les personnes accompagnées vers l'emploi ou la formation Vous accompagnez les bénéficiaires vers la sortie du Dispositif par glissement de bail ou en accès direct Votre profil : Vous êtes diplômé idéalement Educateur Spécialisé, ASS, CESF. Vous disposez de bonnes connaissances du droit des étrangers, des politiques publiques et des dispositifs de droits communs ainsi que des acteurs du terrain. Une première expérience professionnelle avec un public migrant est souhaitée Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous avez la capacité de faire un diagnostic global de situation. Vous respectez les valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Un bon niveau d'anglais est souhaité. Des compétences dans une autre langue constituent un atout supplémentaire. Salaire selon diplôme et ancienneté, accords CHRS Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : selon expérience et accords CCN66 Avantages : - Titre-restaurant ; - Forfait mobilité ; - Congés trimestriels en supplément.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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