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Travailleur Social RP (H/F)

ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES·ARRASCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les mineurs auteurs d'infractions dans le cadre de mesures éducatives et de réparation.
  • Compétences clés: Diplôme d'État de niveau 5 requis, capacités d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, permis B un plus.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée du 1er août 2026 au 31 décembre 2026, rémunération selon CCN 66, remise d'une attestation d'honorabilité valide.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

NOTRE OFFRE Au sein du Service Réparation Pénale, vous accompagnez les mineurs auteurs d'infractions pénales dans le cadre de mesures éducatives ordonnées par l'autorité judiciaire. Votre intervention vise à favoriser la prise de conscience des conséquences de l'acte commis, la responsabilisation du jeune et son engagement dans une démarche de réparation au bénéfice de la victime ou de la collectivité. A ce titre vous : - Assurez l'accompagnement éducatif individualisé des mineurs et de leur famille ; - Conduisez des entretiens éducatifs et soutenez les jeunes dans leur réflexion sur les actes commis et leurs conséquences ; - Elaborez, mettez en œuvre et suivez les projets de réparation adaptés à chaque situation ; - Développez et mobilisez un réseau de partenaires ; - Rédigez les écrits professionnels et rapports aux différentes instances ; - Contribuez à la prévention de la récidive et à l'insertion sociale des jeunes accompagnés. - CDD à pourvoir du 1er août 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. - Rémunération selon CCN 66. VOTRE PROFIL - Diplôme d'État de niveau 5 exigé : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) acceptés selon profil - Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Titulaire du Permis B serait un plus Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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