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Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F

Groupe SOS·Ris-Orangis (Île-de-France)Sur siteIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner socialement les bénéficiaires de la protection internationale en évaluant leurs besoins et en construisant des projets personnalisés.
  • Compétences clés: Savoir accueillir, accompagner, organiser des interventions socio-éducatives, rédiger des bilans, et gérer des crises en respectant la réglementation sociale.
  • Conditions et environnement: Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, rédaction de rapports, et collaboration avec des partenaires locaux dans un cadre institutionnel.
  • Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale avec au moins 3 ans d'expérience dans l'hébergement ou l'asile.
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Description du poste

Les missions du poste Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) Essonne, situé à Ris-Orangis, accueille et accompagne 243 personnes bénéficiaires de la protection internationale (BPI), orientées par l'OFII. Le dispositif propose un hébergement en logements autonomes, répartis en diffus sur l'ensemble du département de l'Essonne, et assure un accompagnement global visant l'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Contexte et missions Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, et placé·e sous la responsabilité de la Cheffe de service et de la Directrice du CPH, vous assurez l'accompagnement social global des personnes bénéficiaires de la protection internationale, dans le respect des procédures en vigueur et du projet d'établissement. Ses missions principales auprès d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale, au sein du CPH ESSONNE sont : 1. Accompagnement individuel Évaluer la situation et les besoins des résidents dès leur arrivée. Construire, mettre en oeuvre et suivre le projet personnalisé de chaque personne, en cohérence avec le projet d'établissement. Accompagner l'ouverture et le maintien des droits sociaux (santé, logement, emploi, formation, ressources). Soutenir les démarches administratives, juridiques et professionnelles des bénéficiaires. Garantir la traçabilité et le suivi des parcours dans le dossier social. 2. Développement de l'autonomie et de l'insertion Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés (emploi, formation, apprentissage du français, santé, citoyenneté). Mobiliser leurs compétences et ressources personnelles afin de renforcer leur autonomie. Prévenir les situations de rupture et favoriser l'intégration sociale et citoyenne. 3. Actions collectives Concevoir, proposer et mettre en place des ateliers collectifs (informations pratiques, ateliers emploi, santé, vie quotidienne, culture). Participer à l'organisation d'activités favorisant la socialisation et le vivre-ensemble (sorties, rencontres, événements interculturels). Évaluer régulièrement l'impact de ces actions collectives et ajuster les propositions. 4. Travail en partenariat et en réseau Développer et entretenir des relations avec les acteurs du territoire : structures d'insertion, organismes de formation, entreprises, institutions, associations locales. Faciliter l'accès aux ressources du territoire et orienter les résidents vers les bons interlocuteurs. 5. Vie institutionnelle et travail en équipe Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux instances institutionnelles. Assurer un travail en transversalité avec les autres professionnels du CPH (psychologue, CIP, moniteurs éducateurs, etc.). Rédiger des bilans, notes sociales et rapports d'activité. Contribuer activement à la dynamique collective et au projet d'établissement. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et du projet d'établissement Le profil recherché Diplôme exigé :Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES), d'Assistant de service social (DEASS) ou de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) exigé.( Bac +3 ans)Expérience : 3 ans minimum dans le secteur de l'hébergement et de l'asile de préférenceSAVOIR-FAIRESavoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenairesConnaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.Connaissance du projet d'établissementConnaissance du public accueilli et de ses problématiquesSavoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées Savoir organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collectiveSavoir observer, rendre compte et analyser les situations éducativesSavoir concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation)Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteursEtablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communesSituer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projetSavoir développer ses connaissances professionnellesSavoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...)Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptéeConnaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignitéCommuniquer efficacement à l'oral comme à l'écritSAVOIR-ETRESens des initiatives et de l'organisationCapacité d'écoute et de communication, sens du relationnelRespect des valeurs humaines, respect de la dignité du résidentCapacité à s'inscrire dans un travail d'équipeÊtre force de propositionÊtre rigoureuxMaîtrise de soiEsprit d'initiative Bienvenue chez Groupe SOS Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Mais aussi... Rémunération : -

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hellowork.com
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25 juin 2026 · date réelle
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il y a 3 heures
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