Travailleuse.eur social.e référent.e Jeunes - L'Appart ALTHEA (H/F)

ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux - Oasis 38 composé d'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) et d'un dispositif d'Intermédiation Locative (IML). - L'Appart : Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains. Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation par : - L'accueil et l'accompagnement social fondés sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, de confidentialité et de consentement éclairé ; - Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ; - Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ; - Des actions de sensibilisation et de formation. Sous l'autorité de la Direction, et dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires du secteur médico-social, vous contribuez à la mise en œuvre des missions du service. Dans le cadre d'un travail engagé sur l'exploitation sexuelle des jeunes, la.le travailleur.euse social.e recruté.e, aura pour priorité de travailler auprès d'un public Jeune, et de mener son travail en lien avec l'équipe, ainsi que les partenaires concernés. L'enjeu sera de conduire des actions sur le versant de la prévention, du repérage et de l'accompagnement des situations juvéniles. Accueillir et accompagner des jeunes inscrit.es dans des conduites sexuelles à risques ou prostitutionnelles ; Etre ressource auprès des familles et des professionnels confronté.es à ces situations ; Agir de façon préventive auprès des jeunes et des professionnels, par le biais d'actions collectives et de temps de sensibilisations ; Participer à des actions de prévention en milieu scolaire ; Développer des actions spécifiques auprès des Mineurs Non Accompagnés pour renforcer leur protection, leurs connaissances des dangers, des droits et des ressources disponibles Participer à des commissions ou des instances permettant la concertation, l'orientation et le suivi des jeunes ; Favoriser l'expression, la mobilisation et la participation des personnes en animant des temps collectifs lors des permanences collectives et petits déjeuners santé ; Participer aux actions d'aller vers (maraudes de rue et numériques) ; Participer aux différents temps de réunions institut Compétences et savoir-être : Qualités d'écoute et aisance relationnelle ; Empathie et capacité d'adaptation ; Respect strict de la confidentialité ; Sens de l'organisation ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Intérêt pour le travail de terrain et la démarche d'« aller vers » ; Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale. Connaissances et appétences : Connaissance du secteur socio-sanitaire et des acteurs du territoire ; Connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance ; Intérêt pour les enjeux liés à la prostitution, au travail du sexe et à la traite des êtres humains ; Sensibilité aux questions de santé, de prévention et de réduction des risques ; Appétence pour l'animation et la transmission (interventions, sensibilisation) ; Connaissance des outils d'éducation populaire. Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux Conditions de travail : - Quotité de temps de travail : 100% - Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51 - CDD de 1 an - Horaires en semaine du lundi au vendredi (9h-17h) + Maraude de nuit mensuelle - Avoir votre propre transport Diplôme requis : Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou équivalence Expérience professionnelle : 1 an minimum Candidature à adresser par mail avant le 10/07/2026 Prise de poste en août 2026.